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[多选题]

对严重违规违纪行为,给予()赔偿经济损失处罚等()。

A.撤职

B.免职

C.记大过

D.解除劳动合同

答案
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更多“对严重违规违纪行为,给予()赔偿经济损失处罚等()。”相关的问题

第1题

给予职工处分,应当与其违规违纪行为的()相适应

A.性质

B.情节

C.危害程度

D.应承担的责任

E.经济损失

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第2题

人力资源部门、财务部门和审计监察部门的员工在履行职务过程中实施违规违纪行为,未造成经济损失的,加重一档给予处分;造成经济损失的,加重两档给予处分()
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第3题

违规违纪行为给公司造成较大经济损失和名誉损失的,仅追究本单位行政管理序列管理者及上级专业条线管理者的行政赔偿责任()
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第4题

不认真履行党风廉政建设责任制,导致本单位出现严重违规违纪行为或履行“一岗双责”不力,给企业造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予 处分;情节严重的,给予降级(降职)或者撤职处分()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级(降职)

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第5题

对经核查发现机动车登记服务站等存在违法违规问题的,公安机关交通管理部门应当如何处置?()

A.暂停其业务办理,责令限期整改

B.违规情形严重的,终止其业务办理

C.属于违反规定办理业务给当事人造成经济损失的,依法督促其承担赔偿责任

D.构成犯罪的,依法追究刑事责任

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第6题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,下列()行为违反了信用卡业务规章制度的规定,应给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

A.在信用卡授信管理工作中,未按政策流程规定和权限要求,进行越权审批或变相超越权限审批信用卡的

B.在信用卡授权管理工作中,不按规定进行交易核查、控制风险或疏忽风险隐患账户的

C.在信用卡需求管理、系统测试工作过程中,违规泄露本行新产品需求、业务数据给其他单位或个人,谋取经济利益的

D.在维护信用卡还款渠道过程中,不及时向上级反映问题或擅自越权处理,造成经济损失的

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第7题

《平安银行员工违规违纪行为亮牌问责处罚办法(2018年)》第六十条规定:“未经批准,擅自印制单证材料或制作、变更宣传材料内容,或放置或推介未经过本行核准的产品宣传物料的”。应出示蓝牌,给予责任人书面批评、通报批评等其他处罚;情节或后果较严重的,给予责任人警告至记大过处分。可并处经济处分()
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第8题

宿舍内存放违章电器或危险品,给予____以上处分;引起火灾、火警或者其他严重后果,除赔偿经济损失之外,视其危害程度,给予留校察看以上处分()

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.批评

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第9题

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?

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第10题

《化工分公司职工违规违纪行为经济处罚决定》是对受到政纪处分的人员给予经济处罚的规定()
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第11题

在矿山资源管理,利用职务、业务之便与社会人员内外勾结串通、盗矿、转移卖矿,使公司原矿资源流失,遭受经济损失的,视为()。

A.违法行为

B.违规违纪行为

C.违纪行为

D.违规行为

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