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[判断题]

《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。()

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更多“《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。()”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定,用人单位应当()。

A.建立、健全职业病防止责任制

B.加强对职业病防治的管理

C.提高职业病防治水平

D.对本单位产生的职业病承担责任

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第3题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.建立专职的职业病危害因素检测队伍

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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第5题

《职业病防治法》规定,用人单位应建立、健全职业卫生挡案和()挡案。
《职业病防治法》规定,用人单位应建立、健全职业卫生挡案和()挡案。

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位不需建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第8题

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的()待遇。

A.上一年度该地区最低工资标准

B.一般疾病

C.职业病

D.慢性疾病

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第9题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当配置现场急救用品。()
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第10题

《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.个人

B.家庭

C.用人单位

D.政府

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第11题

“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织()和()职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
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