题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
实施护理管理常用的方法有（)A．自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B．行政方法、自主
实施护理管理常用的方法有()
A．自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
B．行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法
C．行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
D．行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
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题目内容
（请给出正确答案）
实施护理管理常用的方法有()
A．自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
B．行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法
C．行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
D．行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
答案
更多“实施护理管理常用的方法有（)A．自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法B．行政方法、自主”相关的问题
第1题
A.自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
B.行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析」
C.行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
D.行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
第2题
属于护理管理常用的特殊激励方法是
A、告诉下属解决问题的方法
B、通过密切接触领导
C、用适当的管理进行激励
D、尽量满足下属的需求
E、增加人与人之间的信任
第3题
A.侧重于进行会计核算和实施会计监督的财务会计、对外部相关单位和人员提供财务信息的“对外报告会计”
B.侧重于“记录价值”而非“创造价值”
C.侧重于财务会计常用的填制凭证、登记账簿、编制报表等一成不变的程序与方法
D.侧重于强化单位内部运行管理、为提高经济效益服务，服务单位内部管理者的“对内报告会计”
第4题
管理者运用科学的方法使各项管理职能有效实施、运转并取得实效的统率职能被称为护理教育管理的
A、组织职能
B、计划职能
C、领导职能
D、控制职能
第5题
医疗事故的客观方面
A．造成患者人身损害
B．过失
C．违法行为和损害结果之间有因果关系
D．实施了违反卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为
E．医疗机构和医务人员
第6题
医疗事故的主观方面
A．造成患者人身损害
B．过失
C．违法行为和损害结果之间有因果关系
D．实施了违反卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为
E．医疗机构和医务人员
第8题
医疗事故的损害结果
A．造成患者人身损害
B．过失
C．违法行为和损害结果之间有因果关系
D．实施了违反卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为
E．医疗机构和医务人员
第9题
A.行政方法是最基本、最传统的管理方法
B.社会心理学方法是护理管理中最有效的方法
C.经济方法是运用经济杠杆和经济方法所实施的方法
D.教育方法是做好管理工作的基本方法
E.法律方法是按照制定和实施的法律、法令、条规进行管理的方法
第10题
A.安全管理的概念、应用程序的阐述及国内护理风险管理的现状和体
B.介绍国外医院护理安全管理的概况和研究进展
C.安全管理效果评价方法向实施过程科学化、计算过程简单化方向发展
D.探讨医院各类护理风险事件发生的特点和原因及预防对
E.以上都是
第11题
下列各项中，符合不伤害原则的是
A．医务人员实施的诊治、护理手段是无益的
B．医务人员实施的诊治、护理手段是不必要的
C．医务人员实施的诊治、护理手段是禁忌的
D．医务人员对有自主能力的患者实施符合适应证的强制诊治、护理手段
E．医务人员所实施的诊治、护理手段的有害效应是间接的、可预见的
