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[单选题]

随着工资水平的提高()。

A.劳动的供给量一直增加

B.劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加反而会减少

C.劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少了

D.劳动的供给量先减少后增加

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更多“随着工资水平的提高()。A.劳动的供给量一直增加 B.劳动的供给量先增加,但工资提高到一”相关的问题

第1题

假定对劳动的市场需求曲线为DL=-10W+150,劳动的供给曲线为SL=20W,其中SL、DL分别为劳动市场供给,需求的人数,

假定对劳动的市场需求曲线为DL=-10W+150,劳动的供给曲线为SL=20W,其中SL、DL分别为劳动市场供给,需求的人数,W为每日工资。问:

(1)在这一市场中,劳动与工资的均衡水平为多少?

(2)假如政府希望把均衡工资提高到6元/日,其方法是将钱直接补贴给企业,然后由企业给工人提高工资。为使职工平均工资由原来工资提高到6元/日,政府需补贴给企业多少?新的就业水平是多少?企业付给职工的总补贴将是多少?

(3)假如政府不直接补贴给企业,而是宣布法定最低工资为6元/日,则在这个工资水平下将需求多少劳动?失业人数是多少?

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第2题

均衡的工资水平由()决定。

A.个人预算线与无差异曲线

B.个人劳动供给曲线与个人劳动需求曲线

C.家庭劳动供给曲线与家庭劳动需求曲线

D.市场劳动供给曲线与市场劳动需求曲线

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第3题

下列哪些情况下不会出现结构性失业()。

A.工资具有完全弹性

B.分配工作

C.在当前工资水平下,劳动需求超过劳动供给

D.劳动力市场完全竞争

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第4题

其他行业或本行业其他企业工资水平上升,会导致本行业或者本企业()。

A.劳动力供给数量增加

B.减少工资水平

C.劳动力需求数量增加

D.提高工资水平

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第5题

在2000年,我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者,积极与雇主组织谈判,加大劳动关系协调力度,解决劳资纠纷,提高雇员的工资水平。这突出了工会的()。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

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第6题

下列关于供给曲线的说法中,正确的是()。

A.商品价格不变,随着生产成本的提高,供给曲线向左移动

B.供给曲线体现了边际效用递减规律

C.商品价格不变,随着商品数量的增加,供给曲线向左移动

D.一般情况下,供给曲线向右下方倾斜

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第7题

在普鲁法克提亚仅有一个劳工市场。所有的工人劳动技能相同,所有的企业都雇用有这种劳动技能的人。
下图所示为劳动供给和劳动需求,请用下图来回答下列问题:

a.普鲁法克提亚的均衡工资为多少?在这一_T资水平上就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少? b.如果普鲁法克提亚政府确定的最低T资水平为12美元,就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少? c.如果普鲁法克提亚的工会与企业商定的工资水平为14美元,就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少? d.为了留住工人和鼓励高素质的丁人做出更大的贡献,企业确定的工资为16美元,就业水平为多少?劳动力人口为多少?失业率为多少?

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第8题

完全竞争市场中,成本递增行业的长期供给曲线是什么样的?此时供给价格会随着行业产量的提高发生怎样的变化?

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第9题

以下政策中哪一项有可能提高失业率。()。

A.控制劳动供给的规模

B.提供就业信息,加快劳动力的自由流动

C.提高工资率的伸缩性

D.提高失业救济金

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第10题

工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是()。

A.在替代效应作用下,增加供给

B.在替代效应作用下,减少供给

C.在收入效应作用下,减少供给

D.在收入效应和替代效应共同作用下,结果不确定

E.在收入效应作用下,增加供给

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第11题

年功工资制的基本特点是()。

A.员工的工龄越长,工资水平越高

B.员工的工龄越长,工资水平越低

C.员工的绩效越高,工资水平越高

D.员工的劳动贡献越大,工资水平越高

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