2023年浙江宁波市余姚市急救站第二次招聘编外人员9人公告

余姚市急救站是余姚市卫生健康局下属单位。单位性质为财政全额补助事业单位。主要承担余姚大市日常危、急、重病人的院前急救和转运送工作，承担重、特大突发事件和灾害事故的医疗紧急救援，承担政府重大活动及其他社会公益性急救保障任务。经研究决定，近期我站公开招聘编外人员9名。本次招聘按照报名、考试（包括笔试和面试）、体检、考察、聘用等程序进行。报名时间为2023年8月30日上午8:00～11:30，下午1:00～4:30（现场报名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和指标

（一）职位编码：1

职位名称：急救驾驶员

学历：高中及以上

数量：5人

户籍：余姚

职位要求及其他：男性，持本市驾驶证B1驾照及以上。二年以上实际驾驶工作经历，并二年内未发生过重大责任事故。（退伍军人学历可放宽至初中）

（二）职位编码：2

职位名称：急救驾驶员

学历：高中及以上

数量：4人

户籍：余姚

职位要求及其他：男性，持本市驾驶证C1驾照及以上。五年以上实际驾驶工作经历（入职半年内必须增考B1驾驶证，未取得B1驾驶证自动辞退），并二年内未发生过重大责任事故。（退伍军人学历可放宽至初中）

二、招聘对象和条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）B1驾驶证年龄要求在1983年1月1日及以后出生，C1驾驶证年龄要求在1988年1月1日及以后出，生身体健康；

（三）具有符合招聘职位要求的学历。

招聘职位另有规定，从其规定。常住户口入户时间截止2023年8月21日。

为了帮助各位考生顺利通过考试，我们会及时更新医学三基考试的历年真题和模拟试题等，想要获取更多医学三基考试的干货内容和题库资料，点击“医学三基优题宝”小程序即可领取。

提示：手机浏览无法扫码，可点击下方二维码图片打开微信小程序。

三、招聘程序、办法：

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：

（一）报名

时间：2023年8月30日（上午8:00～11:30，下午1:00～4:30）。

地点：余姚市城东路800号（急救站办公室）

办法：持本人身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。

（二）考试（包括笔试和面试）

1、笔试：笔试科目为相应知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点另行通知。

2、面试：按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，按1：3的比例确定面试对象。报名人数与职位指标数比例小于3：1的职位，报名者经过资格初审后直接进入面试。

急救驾驶员职位的面试以常规面试和实践技能操作考试形式进行；面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。

（三）体检根据综合成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照公务员招录标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

（四）考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

（五）聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用。聘用人员的性质为余姚市急救站编外工作人员，实行劳务派遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至余姚市急救站，薪酬待遇按有关规定执行。（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。）。

本次招聘，由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从高分到低分依次递补；如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

转载自：余姚市急救站2023年第二次招聘编外人员简章（附件下载）

医考网为您提供医学三基招聘考试相关资讯，考生还可利用空闲时间学习一些医学三基考试相关内容，下面为您推荐一款可以刷题备考的实用软件--优题宝APP，软件实时为用户更新最新试题，有历年真题、知识点总结等等，考生可以自行刷题，还有专业考试在线解答，助您顺利通过考试！