2023年安徽芜湖市第三人民医院公开招聘编内人员11人公告

经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委审核备案，芜湖市第三人民医院现面向社会公开招聘11名编内工作人员，报名时间为2023年8月8日09:00至8月14日24:00。本次招聘分为笔试和面试，笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，报考岗位专业不同，测试内容有所区别。面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、业务素质等。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

2023年度市三院招聘编内工作人员11名，详见《市三院2023年公开招聘编内工作人员岗位表》（附件1）。招聘公告在芜湖市第三人民医院官网发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的内容和理由，并通过同一信息渠道发布更正公告。

二、招聘对象

（一）招聘对象主要为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“25周岁及以下”为“1997年7月以后出生”。

根据《关于做好住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实工作的通知》（皖卫科教秘〔2022〕118号）文件规定，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

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三、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示和聘用等步骤依次进行。

（一）网上报名及资格审查

报名考生微信扫描下方二维码（见附件），按要求认真核对填写后提交。

报名时间为2023年8月8日09:00至8月14日24:00，逾期不再补报（同时不得提前报名）

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名情况进行资格初审，8月16日14:30后在市三院官网公布进入资格审查环节人员名单。

（二）资格审查和现场缴费

资格审查采取现场审查方式进行。

资格审查时间：2023年8月18日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）

资格审查地点：芜湖市第二人民医院9号钢结构楼2楼

资格审查时，报考人员应提供报名材料（纸质版）清单如下：

1、《2023年公开招聘编内工作人员报名资格审查表》（附件2）；

2、本人签署后的“诚信承诺书”（附件3）；

3、本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书、方向证明原件及复印件；

4、本人近期免冠同底彩色一寸照片2张；

5、机关、事业单位正式在编工作人员，报考须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；

6、报考岗位有住院医师规范化培训合格证书要求的，需提供规培合格证书或住院医师规范化培训基地出具的2023年住院医师规范化培训结束证明，取得中级及以上职称，无需提供规培证书。

7、符合“两个同等对待”考生还需提供医师资格证书原件及复印件，住院医师规范化培训合格证书（如尚未取得住院医师规范化培训合格证书，需提供住院医师规范化培训基地出具的2023年具备住院医师规范化培训结业资格证明及岗位要求的相关专业方向证明）。

2023年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格审查所提供的证书（件）均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认，并缴纳笔试费用。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间，提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证；脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经市委组织部、市人社局、市卫健委批准同意的紧缺岗位，可降低比例开考。取消或核减岗位招聘计划，于8月23日下午17:00后在市三院官网公布。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月24日下午16:30前至芜湖市第三人民医院人事科改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员，可于8月31日前凭缴费收据到芜湖市二院人力资源部办理退费，逾期视为放弃。

（三）考试

招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试与面试全程录音录像。

1、笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行，满分为100分。笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，报考岗位专业不同，测试内容有所区别。

准考证领取时间：2023年8月25日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00；

准考证领取地点：芜湖市第三人民医院人事科；

笔试时间及考试地点详见考生准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《公共科目》、《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2、面试

笔试成绩及进入面试人员名单将于2023年8月26日15:00前在市三院官网进行公布。笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3：1确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。

面试缴费确认时间：2023年8月26日下午15:00-16:30（逾期视为放弃），缴费确认地点：芜湖市第二人民医院教育培训中心一楼，缴费确认后领取面试通知单，面试时间、面试地点见面试通知单。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用；享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员依据有关政策减免费用（同笔试）。

面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线为65分，面试达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入体检与考察程序。

3、成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据考试最终成绩，从高分到低分的顺序，按1：1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

转载自：芜湖市第三人民医院2023年公开招聘编内工作人员公告（附件下载）

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