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最近，部分医院正式官宣推行5.5天工作制，不知道你所在的医院有没有做出调整呢？
说起“5天半工作制”，护理群体可是有不少想法，咱们来听听他们怎么说：
“不管是工作5天还是5天半，只要工资给到位，我都能接受！”
“我们这儿一直都是每周上五天半班，一直都没变过。”
“我们常态就是每周上6天班，5.5天工作制对我们来说，那可太超前了……”
那么，5.5天工作制对护士群体究竟会产生怎样的影响呢？
一、压力不减反增
咱们护士原本就是三班倒，作息就不太规律。要是改成固定每周休息1.5天，对于上白班的护士来说，或许能拥有更规律的周末时光，可以好好放松一下。但急诊、ICU这些需要24小时值守的科室可就不同了，那里的姐妹们可能要面临更加紧凑的轮班安排，工作强度和压力可能不降反升。
二、周六下午的半天，未必能轻松享受
从理论上讲，实行5.5天工作制后，护士们能在周六下午拥有半天假期。对于常年加班、身心俱疲的护士来说，这半天时间简直就是“救命稻草”，可以用来补补觉，或者备考职称，提升自己。
然而，现实往往很残酷。如果医院人力不足，这半天假期很可能就变成“隐形待命”时间。到时候，微信群里消息不断，各种工作安排和紧急通知随时可能冒出来，让人根本没法安心休息。
P.S. 你所在的医院目前实行的是怎样的工作制度呢？假如所有医院都推行“五天半工作制”，你赞成吗？
