2023年湖南省资兴市引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才30人公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件和中央、省委、郴州市委以及资兴市委人才工作会议精神，经中共资兴市委人才工作领导小组批准，资兴市拟面向全国引进30名急需紧缺医疗卫生专业技术人才。本次公开引进工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体招聘事宜如下：

一、引进计划

计划引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才30名，具体岗位、计划数及专业要求等详见《湖南省资兴市2023年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才岗位计划表》（附件1，以下简称《引进计划表》）。相关事宜可通过以下指定官方网站查询：郴州市人力资源和社会保障局门户网站；郴州人力资源考试网；资兴市人民政府门户网站。人才引进工作各环节信息指定在资兴市人民政府门户网站发布。

二、引进对象资格条件

（一）报名人员条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需的专业或技能条件；

6、符合引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《引进计划表》（附件1）。

（1）报名年龄计算。计算方法：30周岁，即1992年5月1日以后出生。

（2）报名人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报名人员的专业应严格按照所学专业填写。报名专业参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报名条件；所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由引进单位提出意见，报资兴市卫生健康局认定。

（3）报名人员的毕业证、学位证等引进岗位要求的证书须在2023年7月31日前取得，未在规定日期内取得并递交资兴市卫生健康局补审的，取消聘用资格。

7、本次人才引进范围为本科二批及以上全日制普通高校毕业生（本科二批普通高校按参加高考被录取时的高等学校层次确认）。

8、具有引进岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报名的情形

1、在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依此类推；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5、在各级各类事业单位公开引进中因违反《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开引进应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7、资兴市内各医疗卫生单位编制内人员；

8、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、政策待遇

1、具有全日制硕士研究生及以上学历的，由用人单位给予人才生活补贴（西医20万元、中医10万元），在5年内按月发放。

2、取得住院医师规培证的规培生由用人单位给予补贴10万元，在5年内按月发放。住院医师规范化培训合格证须在2023年12月31日前取得方可享受本次人才引进优惠待遇。

3、“双一流”高校全日制本科毕业生（不含独立院校）由用人单位给予安家费10万元（在5年内按月发放），其他普通高校全日制本科毕业生由用人单位给予安家费2万元。

4、服务满2年在资兴购买自住商品房的全日制硕士研究生及以上学历的，给予10万元购房补贴。

5、郴州地区内集中面谈报名人员补助车旅费100元、郴州地区外集中面谈报名人员补助车旅费300元；省外报名人员参加体检按往返火车票实际金额给予补助（高铁二等座、普快硬座）。

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四、引进程序

本次公开引进工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名方式。本次公开引进人才采取网络报名方式，不收取报名费。网络报名网址：郴州人才集团考试报名系统，参加报名人员只能选择一个岗位报名。

2、报名时间，2023年5月29日09:00--6月5日18:00。

3、报名人员须提供资料：①《湖南省资兴市2023年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）；②本人有效身份证件（二代有效身份证、带照片的户籍证明、护照）、毕业证（2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表或相关证明）、学位证、能力证书（规培证、医师资格证、职称等）、个人获奖情况证书的原件扫描件；③本人近期免冠1寸正面彩色照片电子版（标注报名岗位及姓名）；④普通高校毕业生需提供中国高等教育学生信息网（学信网）查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告或带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案。

4、注意事项。

（1）报名人员须认真填写《报名登记表》，并手写签名扫描。报名人员应仔细核对个人报名信息，确保准确无误。

（2）报名人员应仔细阅读公告，确保提交的报名申请材料真实、准确。

（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。如遇联系方式变更，须及时告知郴州市人才集团有限公司或资兴市卫生健康局人事股。

（二）资格审查

资格审查工作由用人单位和资兴市卫生健康局负责。报名后由郴州市人才集团有限公司汇总资料，报用人单位和资兴市卫生健康局审查。

（1）报名人员应仔细阅读诚信参考承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。提交材料主要信息不实或不符合引进岗位条件的，资格审查为不合格。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，按照有关规定进行处理。

（2）此次人才引进不设考核面谈开考比例，只设考核面谈成绩合格线（70分），无人报名或报名人员资格审查不合格的，取消或核减该岗位引进计划。核减和取消引进计划公告在资兴市人民政府网站公布。

（三）考核

1、面谈考核时间及地点。在指定官网上另行公告。

2、考核对象。通过资格审查的报名人员。

3、考核方式。采取资料审核与现场面谈或网络面谈相结合的方式进行（省内考生需集中面谈、省外考生个人申请可网络面谈）。

4、考核内容。资料审核主要考核报名人员学业水平、所获奖励、专业能力等因素；面谈主要考核报名人员语言表达、逻辑思维、岗位所需的专业能力。

5、面谈评分幅度。岗位匹配评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于考核中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，在起评分以下酌情评分。

6、考核评分。评分均采用百分制，其中资料审核总分和面谈总分各占50%，面谈当场亮分。

7、成绩及排名。面谈完成后根据报名人员综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩=审核资料总分×50%+面谈总分×50%。

8、成绩排名。同一岗位按照考核成绩从高分到低分进行排名。如果最后一名入围签约的应聘人员综合成绩相同的，则按应聘人员资料审核分数高低排序，分数高的入围；未参加考核及面谈分数在70分以下（不含70分）的不予聘用。考核成绩在资兴市人民政府网站公布。

转载自：湖南省资兴市2023年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才公告（附件下载）

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