2023年安徽淮南市部分市属公立医院招聘硕士研究生及以上人员19人公告

为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，近期淮南市卫健委将组织开展2023年度淮南市部分市属公立医院硕士研究生及以上人员招聘工作，计划招聘19人，均纳入事业编制管理。本次招聘根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。具体招聘事宜如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合，坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准，坚持统一规范，分级负责，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘计划和条件

2023年度淮南市部分市属公立医院公开招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员19名，均纳入事业编制管理。招聘对象为国家承认的具有研究生学历且具有硕士及以上学位的应届毕业生，除了符合《2023年度淮南市市属公立医院公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表》（附件1）上的岗位条件外，同时必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

年龄条件为35周岁以下（1987年5月29日以后出生）（其他涉及年龄计算的以此类推）。

关于“应届毕业生身份”的认定和解释：

（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届高校毕业生。

（二）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（三）参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。

（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。

（五）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。

（六）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（一）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）现役军人；

（五）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

具体招聘岗位和条件见《2023年度淮南市市属公立医院公开招聘硕士研究生及以上人员岗位计划表》（附件1）

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三、报名事项

（一）招聘岗位：2023年度计划招聘硕士研究生及以上学历19人（详见附件1）。

（二）报名时间：2023年6月12日—2023年6月16日，逾期不予补报。

（三）报名方式：

网上报名

1、20230501岗位：报名人员将报名提交材料以PDF方式发送至邮箱（以本人姓名命名PDF文件）

2、20230502岗位：报名人员将报名提交材料以PDF方式发送至邮箱（以本人姓名命名PDF文件）

3、20230503岗位：报名人员将报名提交材料以PDF方式发送至邮箱（以本人姓名命名PDF文件）

（四）报名提交的材料

1、淮南市市属公立医院公开招聘硕士研究生报名表（附件2）；

2、本人有效身份证（正反面）；

3、硕士研究生毕业证书、学位证书（2023年毕业还未取得证书的考生，请在报名表“诚信承诺意见”栏外加注明：承诺可在办理入编手续前提供该岗位要求的硕士研究生毕业证书、学位证书原件，否则成绩无效。）

4、第一学历毕业证、学位证

5、毕业生就业协议书；

6、医师执业证、医师资格证、规培合格证（或规培证明）、学信网学籍在线验证报告、英语四六级证书及已发表的论文、获奖证书等其他材料。

报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

四、资格复审

（一）时间：另行通知。

（二）地点：具体地址请点击文末原文查看。

请通过报名审核的报名人员携带报名要求提交的材料原件进行资格复审，复审合格后领取面试准考证参加面试，逾期视为放弃。

五、面试

（一）面试时间、地点：以面试准考证为准

（二）面试成绩：根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。

为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线。满分为100分，面试成绩低于70分的应聘人员，不予进入体检和考察环节。

外地考生参加完面试后，凭借往返车票，由招聘单位统一报销路费100元。

转载自：2023年淮南市部分市属公立医院公开招聘硕士研究生及以上人员公告（附件下载）

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