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执业药师与职称药师是药学领域两大并行体系，计划从事药品零售、药企质量管理或自主创业者，优先考取执业药师；目标进入医院、科研机构或深耕临床药学领域者，职称药师是必经之路。二者在性质定位、工作场景、考试体系及职业发展路径上存在本质差异，需从以下维度系统区分。
一、性质定位
执业药师：属于药监系统管理的职业准入类资格，是从事药品生产、经营、使用环节的法定必备条件。其核心职能是保障药品流通领域的安全性与合规性，例如药店必须配备执业药师方可销售处方药，制药企业需执业药师参与质量管理体系构建。该资格无等级划分，但需通过全国统考并注册后执业，具有法律强制效力。
职称药师：属于卫生系统管理的水平评价类职称，分为初级（药士/药师）、中级（主管药师）、高级（副主任/主任药师）三个层级。其本质是药学专业技术人员在医疗机构内的专业技术等级认证，与薪资晋升、学术地位直接挂钩，例如医院药师需通过职称评审方可担任科室负责人。
二、工作场景
执业药师：主要服务于药品流通环节，包括社会药房、药品批发企业、制药企业质量管理部门及互联网医药平台。其核心职责涵盖处方审核、用药咨询、药品不良反应监测、质量管理体系维护等，例如药店执业药师需对顾客用药方案进行合理性评估，防止药物相互作用风险。
职称药师：聚焦医疗机构内部药学服务，工作场景包括医院药房、卫生院、疾控中心等。其职责侧重临床药学实践，如参与查房、制定个体化用药方案、开展治疗药物监测（TDM）、参与医保目录制定等，例如肿瘤科药师需根据患者基因检测结果调整化疗药物剂量。
三、考试体系
执业药师：考试由国家药监局统筹，实行全国统一大纲、命题、合格标准，考试科目分中药学与药学两大类，每类包含《专业知识（一）》《专业知识（二）》《综合知识与技能》《药事管理与法规》四科。报考条件要求药学相关专业学历及工作年限（如大专需4年、本科需2年），部分高级职称人员可免试部分科目。
职称药师：考试由卫生健康部门组织，按初级、中级、高级分阶段考核。初级考试设《基础知识》《相关专业知识》《专业知识》《专业实践能力》四科，中级以上增加论文答辩或科研成果评审环节。报考条件强调医疗机构工作经历（如中专学历需受聘药师满7年方可报考主管药师），且需逐级晋升。
四、职业发展
执业药师：职业路径呈现多元化特征，既可向药店质量管理负责人、药企合规主管等管理岗位晋升，也可转型为医药培训师、药品注册专员等。部分地区（如广东、江苏）实施“双师互认”政策，执业药师满足工作年限后可直接申报主管药师职称，但尚未全国普及。
职称药师：需通过论文发表、科研项目参与等学术积累实现晋升，例如从主管药师到副主任药师通常需主持省级课题或发表核心期刊论文。高级职称药师在医疗机构中可担任药学部主任，参与医院药事管理与药物治疗学委员会决策。
五、证书效力
执业药师：证书全国通用，注册后可在任意省份执业，且需每年完成不少于30学时继续教育以维持资格。其职业价值体现在药品流通领域的合规性保障。
职称药师证书：效力限于卫生系统内部，且部分省份要求职称评审与岗位聘任结合。
