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护理职称考试（初级护师、主管护师等）采用“两年滚动制”管理模式，考生需在连续两个考试年度内通过《基础知识》《相关专业知识》《专业知识》《专业实践能力》四门科目。若首年通过部分科目（如1-2科），次年仅需重考未通过科目；若次年仍未全部通过，第三年需重新报考除已通过科目外的剩余科目，且首年成绩失效。例如，2025年通过《基础知识》《专业知识》，2026年仅需重考《相关专业知识》《专业实践能力》；若2026年仅通过《相关专业知识》，则2027年需重考《基础知识》《专业知识》《专业实践能力》三科。
一、补考实操流程
1、材料清单与审核要点
（1）基础材料：需提交《卫生专业技术资格考试申报表》（A4规格）、身份证原件及复印件、毕业证书与学位证书原件、护士执业证书原件（确认注册有效期）。
（2）特殊情况材料：
岗位变动：需提交现单位出具的岗位调整证明（注明原岗位、现岗位及变动时间，加盖公章）。
跨考区报考：需提供原报考单位出具的考试成绩单或准考证复印件（需加盖公章），并提交现单位聘用证明。
（3）材料装订规范：按“申报表→身份证→学历证书→执业证书→岗位证明→成绩单”顺序装订，复印件需清晰标注“与原件一致”并签名。
2、报名系统操作指南
（1）历史考生自动确认：北京、上海、浙江等13个考区开通自动确认功能，2024年考试未通过且信息未变动的考生，提交报名后系统自动确认，无需现场审核。
（2）非自动确认考生：需携带材料至考点指定地点进行现场确认，或通过“国家卫生健康委人才交流服务中心”官网提交电子材料（需上传PDF格式文件，单份文件不超过2MB）。
（3）档案号保留：重考时务必使用原档案号，否则系统无法识别历史成绩，导致两年周期中断。
二、备考策略
1、精准定位薄弱环节
（1）分析首年考试错题，标注高频错误知识点（如“药物剂量换算”“急救操作优先级”）。
（2）针对未通过科目，制定专项复习计划（如每日2小时《相关专业知识》案例分析题训练）。
2、资源整合与时间管理
（1）官方资源：优先使用人卫版《护理职称考试指导用书》，结合“国家卫生健康委人才交流服务中心”官网发布的模拟题库。
（2）第三方工具：推荐“希赛医卫题库”高频考点专项训练模块，针对未通过科目进行分题型强化（如单选题、案例分析题）。
（3）时间分配：按“70%时间攻克未通过科目，30%时间巩固已通过科目”原则分配复习精力。
