2023北京首都医科大学附属北京安定医院第二批招聘15人公告

结合用人单位实际工作需要，北京首都医科大学附属北京安定医院现公开招聘工作人员15名，招聘程序为：（一）资格审查；（二）初试；（三）复试。具体招聘要求如下：

一、招聘岗位

详见附件1。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德；

（二）热爱医学事业，具有良好的团队合作精神，具备岗位所需的专业知识和技能；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）招聘对象为列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生，非京生源需符合进京落户条件）、海外留学回国人员（需符合留学回国人员落户条件）、社会人员（需为北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件）、博士后出站人员（国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求）；

（五）招聘岗位为应届毕业生的，应聘者需按时取得相应学历学位证书（留学归国人员需取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证），且不能有补考记录，否则不予接收；

（六）符合回避原则；

（七）具备岗位要求的其它条件。

三、报名方式

应聘者请于2023年5月12日前将中文简历及附件2《首都医科大学附属北京安定医院应聘人员登记表》形成文件压缩包作为附件发送邮箱，并以“姓名-毕业院校-学历/学位-专业-应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目，未按要求发送者不予资格审查。

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四、考核

（一）资格审查

人力资源处将根据招聘条件及应聘人员简历，对应聘人员进行资格审查。资格审查形式包括电话访问、面谈等。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格；已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）初试

初试包含笔试及面试。笔试采取闭卷的方式，满分为100分；面试满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试、面试成绩按照50%、50%的权重计入初试成绩。

初试成绩满分为100分，划定合格分数线为60分，根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加医院考核人选。对于未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。

（三）复试

复试满分为100分，划定合格分数线为60分，由医院公开招聘领导小组成员、相关专家、科室负责人对应聘人员进行面试。根据复试成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例，在成绩合格人员中，根据排名顺序确定参加考察、体检人选。

五、考察、体检和公示

（一）考察、体检

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等；体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

（二）公示

经院长办公会审批通过后，将考核、考察和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

拟聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入所需手续工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

转载自：首都医科大学附属北京安定医院2023年第二批公开招聘工作人员公告（附件下载）

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