2023年广东东莞市公立医院引进高层次人才395人公告

东莞市人民医院等39家公立医院是公益二类事业单位，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》的有关规定，拟引进高层次人才395人，报名时间截止至2023年7月7日。本次引进考核采用专业技能测试方式进行，为百分制，设定80分为合格分数线。具体招聘事宜如下：

一、引进对象和条件

（一）引进对象

引进对象为高层次人才。高层次人才指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才。

（二）报名条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，身体健康；无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录；没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形；

（2）有志于从事卫生健康事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强；

（3）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作；

（4）符合引进岗位要求（见附件1）；

（5）法律法规规定的其他条件。

2、有下列情形之一的，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

（4）有违法犯罪记录或其他不适合从事医疗卫生行业记录的；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（6）近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员；

（7）聘用后即构成回避关系的；

（8）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

（9）报名截止日期前为东莞市医疗卫生事业单位在职在编人员的；

（10）肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；

（11）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形；不符合资格我市事业单位高层次人才引进的其他情形。

处分期限的计算截至报名截止日期。

3、具体条件

（1）学历要求

学历、学位以毕业证和学位证为准，取得国（境）外学历、学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

（2）专业要求

应聘人员取得的专业技术资格证书专业须与岗位表要求的职称专业相符。省外取得的专业技术资格须经查证核实，否则视同无效，取消录取资格。

（3）年龄要求

年龄要求不超过50周岁的，出生日期为1973年6月19日及之后；岗位要求不超过45周岁的，出生日期为1978年6月19日及之后；如此类推。

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二、引进程序

（一）报名

1、报名方法

报名采取网上报名形式。每位应聘人员只能报考一个岗位。下载和填写《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》（附件2），连同个人简历和报名所需资料的电子版，发至应聘单位的报名电子邮箱。

2、报名提交的资料

（1）《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》（含近期一寸免冠正面电子照片）；

（2）身份证正反面PDF扫描件；

（3）学历学位证书PDF扫描件，国（境）外取得的学历、学位，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》PDF扫描件；

（4）专业资格证书PDF扫描件；

（5）工作经验证明或劳动合同或社保缴费证明等PDF扫描件佐证材料；

（6）其他相关佐证材料PDF扫描件。

以上材料须真实有效；材料不齐全的，视为报名无效。应聘人员要在现场参加技能考核时一并提交报名资料的原件以供查核，未能提供原件的，取消应聘资格。

3、报名时间：自公告之日起至2023年7月7日。

4、报名电子邮箱地址：见附件1。

（二）资格审查

资格审查时间为：自公告之日起至2023年7月14日。用人单位负责报考资格审查，市卫生健康局对资格审查结果进行核准。资格审查情况由用人单位通知应聘人员，并通知通过资格审查的应聘人员技能考核时间和地点。

（三）技能考核

按实际通过资格审查的人数进行考核。应聘人员须携带考核通知书和身份证，按通知的考核时间和地点参加考核。考核采用专业技能测试方式进行，为百分制，设定80分为合格分数线。

转载自：东莞市公立医院2023年引进高层次人才公告（附件下载）

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