题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列情形中，可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。
A.劳动者对劳动争议的终局裁决不服
B.对仲裁委员会不予受理的争议
C.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
D.当事人一方坚决要求
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A.劳动者对劳动争议的终局裁决不服
B.对仲裁委员会不予受理的争议
C.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
D.当事人一方坚决要求
答案
更多“下列情形中，可以向人民法院提起劳动诉讼的有（）。”相关的问题
第1题
股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼，董事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼，监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
第2题
A.股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
B.股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼，董事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
C.股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
D.股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼，监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
第3题
A.仲裁委员会裁决劳动争议案件不实行仲裁庭制度
B.简单的劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁
C.申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
D.逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
第4题
A.情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害
B.股东书面请求董事会向人民法院提起诉讼，董事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
C.股东书面请求监事会向人民法院提起诉讼，监事会收到股东书面请求后拒绝提起诉讼
D.股东书面请求监事会向人民法院提起诉讼，监事会自收到请求之日起15日内未提起诉讼
E.股东书面请求董事会向人民法院提起诉讼，董事会收到股东书面请求后拒绝提起诉讼
第5题
A.杨某可以直接提起诉讼
B. 劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
C. A公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
D. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
第6题
A.小雨可以直接提起诉讼
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
C.劳动争议当事人向人民法院提起诉讼前必须先进行劳动仲裁
D.公司申请仲裁应当提交书面仲裁申请
第8题
股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
股东书面请求公司董事会向人民法院提起诉讼，董事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝
股东书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼，监事会自收到请求之日起30日内未提起诉讼
