第1题
A.要协同配合确保优质护理服务示范工程顺利开展
B.要按照相应的职责及分工做好本科室人员工作的安排、制度的制定以及其他相应的工作
C.要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的意见和建议,并研究整改
D.将优质护理服务保障工作纳入医院绩效考核中
E.加强各优质护理服务科室工作人员的学习培训工作,进修、学习予以优先安排
F.严格执行我院优质护理服务考评激励机制
第2题
A.协助制定本科室分层次教学计划,组织并参加具体教学活动
B.按要求完成岗位培训与考核及各项护理文书书写
C.按照医院感染的预防与控制工作
D.承担科研课题,带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文
第3题
A.把预防针刺伤纳入护理风险管理与控制计划中
B.组织多种形式的活动,建立和强化护理人员安全文化观念与意识
C.培训护理人员使用安全型护理工具
D.对护理人员进行标准的、正确的安全工作培训流程
第4题
A.一切以病人为中心,提供优质服务
B.紧紧围绕病人的需求,提高服务质量
C.控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程
D.规范临床工作,强化基础护理,全面落实护理责任制
E.做精专科护理,提升专业内涵,确保护理安全
第5题
A.由功能制护理转变为责任制整体护理模式
B.责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业服务
C.建立优质护理服务的长效机制
D.优质护理的实施,让患者感受护理的专业服务,凸显护理的专业性,同时护理人员的专业水平得到进一步提升,提升护士职业认同感,促进护理专业发展
第7题
A.制定并落实突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案
B.根据护理质量评价标准,定期进行检查、分析,及时发现护理安全隐患
C.提高护士职业素质、服务技能和沟通能力,建立良好的护患关系,杜绝护患矛盾与纠纷
D.协调护理工作与相关科室、部门的衔接,发现问题共同分析、查找原因、及时改进与反馈
E.对重大护理过失行为,应及时处理、登记并逐级汇报;及时组织相关人员进行讨论、分析发生的原因,确定过失行为的性质,提出处理意见和防范措施
第8题
A.制定老年人照护方案、计划
B.对护理人员培训、培训、指导、监测
C.评估新入院老年人、签订入院协议
D.制定完善安宁服务标准体系
E.组织协调跨专业团队工作
第9题
A.取得护师资格证书,且在本院从事临床护理工作≥6年的中专毕业生/≥5年的大专毕业生/≥3年的全日制本科毕业生
B.认真履行本岗位工作职责,胜任临床护理工作。制订、实施护理计划,按照优质护理服务模式进行责任制护理
C.参与危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作
D.能够承担护理查房和小讲课,参与疑难病例讨论能带教护生进行临床实习
E.在晋升年度病事假累计少于30天(产假除外),任N1级护士期间没有责任投诉
第10题
A.建立护理安全(不良)事件登记本,及时据实登记
B.对当月发生的护理安全(不良)事件进行统计
C.对每例不良事件组织全科护理人员讨论、分析,进行根本原因分析(RCA),制定改进措施、进行效果追踪