重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 医生资格
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

诊室测量心率时,建议注意如下但不限于以下几点()。

A.测量前避免运动、吸烟、饮酒及饮用咖啡

B.至少休息5分钟

C.避免噪音和交谈

D.首选坐姿,舒适座位,交叉双腿

答案
查看答案
更多“诊室测量心率时,建议注意如下但不限于以下几点()。”相关的问题

第1题

如有以下情形将降级星级作业现场的荣誉称号,具体如下(包括但不限于)()。

A.集团内、外审发现不符合项

B.乘客有责投诉

C.乘客满意度测评排名

D.其他违规情形

点击查看答案

第2题

发生或可能发生个人信息安全事件时,告知内容应包括但不限于()。

A.安全事件的内容和影响

B.已采取或将要采取的处置措施

C.对当事人自主防范和低风险的建议

D.针对当事人提供的补救措施

E.本单位个人信息安全部门或负责人的联系方式

点击查看答案

第3题

如下岗位变更后的安全管理,哪种做法是正确的()

A.员工在转岗/离职时,相关部门及时清理相关的系统账号权限

B.员工转岗后,不持有与新工作岗位无关的信息

C.员工离职时,移交所有的公司信息资产,包括但不限于文件及任何含有公司信息的介质

D.离职后,把公司的技术秘密和商业秘密告诉新公司,便于新公司工作快速上手

点击查看答案

第4题

授予网格长的权限包括但不限于:资源调配权、决策建议权、支撑寻求权、考核与分配建议权、其他建议权。()
点击查看答案

第5题

如下岗位变更后的安全管理,哪种做法是正确的()

A.员工在转岗/离职时,相关部门及时清理相关的系统账号权限

B.员工转岗后,持有与新工作岗位无关原岗位的信息

C.员工离职时,移交所有的公司信息资产,包括但不限于文件及任何含有公司信息的介质

D.离职后,把公司的技术秘密和商业秘密告诉新公司,便于新公司工作快速上手

点击查看答案

第6题

基金持有被投企业股权期间,企业发生如下情形时基金公司有权立即要求政府收购其持有的企业全部或部分股权,情形包括但不限于:()。

A.目标公司遇到关闭、解散、清算或破产之情形。

B.发生增资款被挪用情形的。

C.未在约定期限内完成抵质押登记的。

D.基金投资收益连续两个季度或累计三个季度无法按时足额收回的。

点击查看答案

第7题

应用甲硝唑时应注意的事项如下,但不包括

A.不能与降压药一起服用

B.酗酒者慎用

C.妊娠者慎用

D.长期服用者需查血

E.感冒者慎用

点击查看答案

第8题

作业三、新兴技术支持电子商务的发展 新兴信息技术推动...

作业三、新兴技术支持电子商务的发展 新兴信息技术推动电子商务新业态的出现和发展。移动商务、社交商务等充分应用LBS等技术提供的服务,改变人们的生活方式。新技术、新理念支持电子商务业态发展,使之呈现独特的特征。选择一个新兴的信息技术或新理念,分析它怎样推动电子商务的发展。 要求如下: 1.选题范围:选择一种技术工具或理念,了解其基本原理,分析其在电子商务领域的应用,带来哪些电子商务新业态的发展,发现可能存在问题并提供建议。以下技术可参考: Web 2.0的主要特点、Web 2.0工具如何促进协作、物理世界和虚拟社区的区别、众包、众筹、社交网络、5G通信技术的应用、location-based service的应用、情境感知计算、物联网、普适计算、大数据、AI、区块链、虚拟现实、人脑接口等新兴技术在电商的应用。 2.报告内容,包括但不限于: (1)新兴技术工具及基本原理; (2)电商新业态的应用和发展现状; (3)分析可能存在的问题,并提出建议。 3.报告格式,见附件《作业三》,要求格式规范(分段良好、逻辑清晰、文句通顺、行文流畅、图文并茂、排版精美等)。 抄袭以「零分」计算。引用他人观点请明确注明。如需引用第三方的意见、评论、资料讯息等,标注资料来源,如教科书、学术期刊、上市公司年报等。网络百科全书、论坛等,由于是众创性质,人人皆可以修改,应注意资料的可靠性。 不在报告中显示自己姓名/学号,或暗示其身份的信息,以进行匿名评价。 本次作业以附件形式上传(doc格式)。 网上提交截止时间:2020年4月22号21:00。 网上互评时间:4月23号16:00-21:00(评价截止日期)。每人对其他5名同学的作业进行评价打分。你的评价数量会影响你的成绩。 成绩公布时间:4月27号。

点击查看答案

第9题

在面签时,受理人员需向客户询问的信息包含但不限于以下哪些()。

A.身份信息

B.手机号码

C.工作单位信息

D.申请用途

点击查看答案

第10题

人格解体障碍的诊断标准包括(但不限于)()

A.抑郁状态

B.持续或反复地感到自己被从思维过程或躯体分开

C.注意缺陷障碍

D.孤独

点击查看答案

第11题

工作系统绩效的主要测量指标包括(但不限于)()。

A.简化岗位划分

B.交叉培训

C.岗位轮换

D.留住员工和内部晋升比率

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库