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[单选题]

组织所处环境的不确定性越大，越应该采用具有内在灵活性的（）

A.具体计划

B.指令性计划

C.指导性计划

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发布时间：2024-03-22

更多“组织所处环境的不确定性越大，越应该采用具有内在灵活性的（）”相关的问题

第1题

大学、保险公司和汽车制造商所处环境的不确定性程度随着组织所面临环境的增加而升高，这种组织环境形式属于（）

A.简单和稳定的环境

B.复杂和稳定的环境

C.简单和动态的环境

D.复杂和动态的环境

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第2题

物体的重心越（），支承面越大，物体所处的状态越稳定。

A.低

B.高

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第3题

物体的重心越低。（）支承面越大,物体所处位置越不稳定。（）

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第4题

物体的重心越低。（）支承面越大,物体所处位置越不稳定。（）

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第5题

物体的重心越（），支承面越大，物体所处的状态越稳定。

A.高

B.低

C.大

D.小

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第6题

根据《建设项目经济评价方法与参数》(第三版)，关于敏感系数，下列说法正确的是()

A.敏感度系数越小，表明评价指标对于不确定性因素越不敏感

B.敏感度系数的绝对值越大，表明评价指标对于不确定性因素越敏感

C.敏感度系数小于零，评价指标与不确定性因素同方向变化

D.敏感度系数越大，表明评价指标对于不确定性因素越敏感

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第7题

（）物体所处状态越不稳定。

A.物体的重心越低

B.物体的重心位置越高

C.支承面越小

D.支承面越大

E.物体的体积越大

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第8题

以下关于组织文化的说法中，正确的是（）。

A.在组织文化建设中，应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面

B.公司人力资源的招聘政策，应该请企业文化主管人员参与，通常只录用与本公司文化契合程度高的人员

C.提炼核心价值观，应该努力把握世界的流行趋势，而不要过分强调企业的自身特色

D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工，他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣

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第9题

体内能量的产生、转移和消耗叫做()。能量代谢按机体所处的状态分为()、()和()。通常男性的基础代谢量高于同龄女性，幼年比成人高，年龄越大，代谢率越低。

体内能量的产生、转移和消耗叫做（)。能量代谢按机体所处的状态分为（)、（)和（)。通常男性的基础代谢量高于同龄女性，幼年比成人高，年龄越大，代谢率越低。

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第10题

简述组织应对环境不确定性的内部策略。

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第11题

简述行政组织应对环境不确定性的外部策略。

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