充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用,科学设计培训课程,制定培训规范,突出()、岗位纪律、应急处理等内容。
A.思想政治
B.政策法规
C.业务经办
D.服务意识
A.思想政治
B.政策法规
C.业务经办
D.服务意识
第1题
A.《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号)
B.《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)
C.《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)
D.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)
第2题
A.上海市人力资源和社会保障局颁发职业资格证书认定后可以转换成相应课程学分
B.上海市计算机应用能力评测中心颁发职业资格证书认定后可以转换成相应课程学分
C.上海市计算机应用能力评测中心颁发培训合格证书认定后可以转换成相应课程学分
D.所有社会机构颁发培训合格证书认定后都可以转换成相应课程学分
第3题
A.完善组织架构,构建疫情护理保障系统,组建应急人力资源库
B.梳理岗位职责,合理弹性排班,合理调配人力资源
C.时刻保持警惕,给自己一定的心理压力,才会不出问题
D.建立健全“疫”情期间的工作制度和流程
E.全面加强职业安全培训,提高护士科学防控新冠肺炎的能力
第4题
第5题
A.协助组织达成目标
B.充分发挥组织中全体员工的技术和能力
C.为组织招聘和培训合格的人力资源
D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高