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[多选题]
现代经济学家认为,职业间工资差别主要是()。
A.政策性工资差别
B.补偿性工资差别
C.垄断性工资差别
D.竞争性工资差别
E.等级性工资差别
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A.政策性工资差别
B.补偿性工资差别
C.垄断性工资差别
D.竞争性工资差别
E.等级性工资差别
第2题
A.补偿性工资差别理论
B.效率工资理论
C.保留工资理论
D.市场搜寻理论
第3题
A.职业道德范围
B.从民航角度看
C.职业道德适用范围
D.从民航系统看
第4题
A.一个国家的外部国际市场的扭曲会使其国内市场发生扭曲
B.工农业间的工资差别
C.生产要素的非移动性等扭曲的存在
D.企业外部经济
第6题
A.在成长阶段(0~14岁)发展的任务是:发展自我形象,发展对工作世界正确态度,并了解工作的意义
B.探索阶段(15~24岁)的发展任务是:使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好
C.建立阶段(25~44岁)发展的任务主要是稳固并求上进
D.以上都正确
第8题
第9题
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现