以下哪些是全球契约计划中的人权原则（）？

A.具有强制性

B.是一个非自愿性计划

C.不具强制性

D.是一个自愿性计划必源网

A.按照“最大最小原则”，订立契约的“各方代表”在各种不同的情景中抉择时，必然站在处境最差者的立场上讨价还价。

B.按照“最大最小原则”来选择伦理原则，“保证了一种令人满意的最小值”。

C.按照“最大最小原则”来选择伦理原则，有利于避免社会制度的不公正。

D.按照“最大最小原则”来选择伦理原则，符合效率原则。

A.保密原则

B.比例原则

C.人权保障原则

D.权利救济原则

A.第一个“负责”：强调对事负责，谁负责事，谁就有用人权

B.第一个“负责”：强调对人负责，谁负责人，谁就有用人权

C.第二个“负责”：强调对人负责，谁用人，谁就要对人的评价、激励、成长等负责

D.第二个“负责”：强调对事负责，谁负责事，谁就要对事的计划、推进、结果等负责

A.合同基本原则：劳动者权利保护

B.合同签订原则：平等自愿，协商一致

C.合同内容原则：完全契约自由

D.合同解除原则：解雇限制

A.保守秘密

B.坦率真诚

C.不和团体之外的任何人接触

D.避免在团体中与个别少数人接触

A.当事人一方必须是行政主体

B.完全适用契约自由原则

C.行政合同双方意思表示一致

D.目的是为了实现国家行政管理目标

A.遵循经济规律的原则

B.国家调控市场、市场引导企业的原则

C.有序竞争的原则

D.契约自由的原则

A.自愿原则

B.公平性

C.一致同意

D.责任性