沟通是绩效管理体系的重要组成部分，它体现在（)。

A.表格处理

B.数据处理

C.文字处理

D.幻灯片制作

A.审核客户的文件化的管理体系信息

B.查客户理解和实施标准要求的情况，特别是管理的关键绩效或重要的因素、过程、目标和运作的识别情况

C.审查二阶段所需资源的配置情况，并与客户商定第二阶段的细节

D.评价客户管理体系的实施情况

A.在绩效管理中,不断地沟通是非常必要的

B.绩效管理重要的是绩效的计划和评估,中间的过程中员工自己工作的过程

C.对员工绩效的管理就是要时刻监督与检查,不能有一丝懈怠

D.绩效管理中,花时间就记录是一种浪费

（)是旅游服务中不可缺少的重要组成部分，通过它可以增强对景区自然景观的理解与欣赏，对人文景观的有着更好的感受和体验，从而达到开阔眼界、增长知识、增强体验等目的。

A、全面质量管理的重要手段

B、保障目标内在一致性

C、体现“以人为本”的思想

D、以组织目标为核心

A.人际沟通是以视听沟通为主的沟通

B.背景是沟通发生时的情境。它影响沟通的每一要素，以及整个沟通过程

C.反馈使沟通成为一个双向的交互过程

D.在沟通使用的各种符号系统中，最重要的是语词

在下列医德规范的描述中，错误的是

A．医德规范是医务人员行为的具体医德标准

B．医德规范是对社会上所有人行为的基本要求

C．医德规范是医德原则的具体体现和补充 (⊙o⊙)

D．医德规范是医德规范体系的重要组成部分

E．一般地说，医德规范以强调医务人员的义务为内容

在下列医德规范的描述中，错误的是

A.医德规范是医务人员行为的具体医德标准

B.医德规范是对社会上所有人行为的基本要求

C.医德规范是医德原则的具体体现和补充

D.医德规范是医德规范体系的重要组成部分

E.一般地说，医德规范以强调医务人员的义务为内容

在下列医德规范的描述中，错误的是

A．医德规范是医务人员行为的具体医德标准

B．医德规范是对社会上所有人行为的基本要求

C．医德规范是医德原则的具体体现和补充

D．医德规范是医德规范体系的重要组成部分

E．一般的说，医德规范以强调医务人员的义务为内容