办公室群体各个成员的气质和性格类型应该维持相同。（）

A.问卷调查

B.群体创造性技术

C.群体决策技术

D.访谈技术

A.知识结构上的互补

B.性格、气质和决策风格上的互补

C.年龄、性别、所处阶层的合理分布

D.决策群体的人数

A.语言表达、交流和理解造成的意见沟通障碍

B.团体成员对人对事的态度、观点和信念不同，思想感情的差异

C.人的气质性格等个性特征差异

D.距离障碍、组织结构障碍及沟通方式的障碍

气质是心理活动表现在动力性质方面的心理特征，所谓动力特征是指（）。

A．心理活动的强度、速度、稳定性和灵活性

B．心理活动的独特性、整体性、稳定性和功能性

C．心理活动的特质和类型

D．心理活动的情绪、意志、性格的外在表现

A.社会心理

B.群体心理

C.集体心理

D.普通心理

A.初级群体和次级群体

B.正式群体和非正式群体

C.内群体和外群体

D.成员群体和参照群体

E.大群体和小群体

A.凭自己的喜好选择成员

B.请高级管理层提供协助

C.尽量选择同一类性格的人

D.进行多标准决策分析

A.成员资格

B.接触类型

C.忠诚效应

D.吸引力

A.小组中的各个角色以及各个角色的任务分工

B.小组成员的合作技能，如人际交往能力、同理心等

C.小组成员间互帮互助、解释与答疑、协商与决策的能力

D.小组活动的步骤以及任务要求

E.小组成员之间自主解决冲突的能力

F.小组中如何使用教学材料和参考材料