某单位女职工，在一家医院接受过心理评估与心理治疗。其所在单位领导获悉后想了解该患者的心理问题现状，遂向医院索要心理评估的结果，但被患者的心理医生拒绝。该心理医生所遵循的原则是()

患者林某，高度近视，在一家医院接受MS账手术(准分子激光屈光矫治手术)，术前双眼裸视视力分别为0.25、0.3。术前医生谈话，医生提到：有时术后效果不一定好，但未在形成文字(在知情同意书上体现)手术后第二天，林某的双眼裸视视力分别达到了0.6、0.6。一个月内，林某的双眼裸视视力一直在0.8左右徘徊，一度甚至达到了1.0。然而，两个月后，她的双眼裸视视力又返回到了0.5、0.5，半年后只有0.3，手术的效果为零。术后发生医疗纠纷。本例最恰当的处理应该是

A．手术本身就有风险，患者应该有心理准备，医生没有责任

B．知情同意书是医院同意印制，医生不负责任

C．医生已口头告知，无须负责

D．患者文化程度低，不理解术前谈话，医生没责任

E．医生应将手术可能发生的不良后果、并发症和风险如数告知患者，以林某能接受的通俗语言告知，并形成书面形式的知情同意书，让患者知情后签字

某人在一家饭馆吃饭后，因嫌饭馆不干净，害怕自己已被传染上疾病，到医院就医，他求医原因属于

A.躯体原因

B.社会原因

C.心理原因

D.医源性原因

E.以上都不是

A.被核定为文物保护单位的一栋民国建筑内

B.某医院旁二层门面房

C.某闹市区购物广场地下一层

D.某危险化学品仓库毗连区域

样痛，随之感到胸闷和轻微呼吸困难，即到医院急诊。身体评估：T37.0℃，P100次/分，R30次/分，BP120/80mmHg，气管居中，左侧肋间隙比右侧稍宽，无语颤减弱;左侧胸部叩诊过清音，心浊音界在正常范围。病人在急诊室等待床位时出现呼吸困难症状加重，口唇发绀，R36次/分，SaO2为89%，应立刻进行的最为有效的处理措施为()。

A、高浓度面罩吸氧

B、酌情给予镇静药

C、胸腔穿刺排气

D、胸腔闭式引流

A、心理社会因素在疾病的发生、发展和变化过程中的作用规律

B、心理评估手段在疾病的诊断、治疗、护理与预防中的作用

C、医院管理中存在的心理问题及系统的解决方法

D、运用心理治疗的方法达到治病、防病与养生保健的目的

E、患者心理活动的特点以及心理护理的方法的运用

合同，且终止劳动合同的通知已发给张某。通知发出一周后，张某向公司提供了医院出具的怀孕证明。

请问用人单位的做法对吗？并说明其理由。

，以协助诊断。针对该患者，通常可采用的心理测验工具为 ()

A．EPQ

B．MMPI

C．SAS

D．SCL-90

E．TAT

王某开具病假条。王某内张某开出了“病毒性心肌炎，需在家休息1个月”的诊断证明。对于王某的行为，县卫生局可给予

A．行政或纪律处分

B．吊销其医师执业证书

C．调离医师岗位

D．警告或责令其暂停执业活动6个月至1年

E．警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育

出了“病毒性心肌炎，需在家休息1个月”的诊断证明。对于陈某的行为，县卫生局可给予

A．调离医师岗位

B．行政或纪律处分

C．吊销其医师执业证书

D．警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育

E．警告或责令其暂停执业活动6个月至1年

A.甲地

B.乙地

C.丙地

D.丁地