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[多选题]

下列哪些是人力资本投资的收益()。

A.高等教育使大学毕业生获得一份通常高于中学毕业生的收入

B.高等教育增加了大学毕业生进入比较体面的职业以及提高社会地位机会的可能性

C.高等教育提高了受教育者在娱乐活动中的鉴赏能力

D.公共教育水平的提高对于减少贫困维护社会秩序提高社会道德水平、增进社会平等以及增强人的自主性都有深刻的意义

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更多“下列哪些是人力资本投资的收益()。”相关的问题

第1题

下列对人力资本的叙述正确的是()。

A.人力资本的价值都能以货币的形式准确计量

B.劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性

C.人力资本的技资与收益具有同期性

D.人力资本投资只能给投资主体带来收益

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第2题

关于人力资本投资及其相关理论的说法,错误的是()。

A.人力资本投资的成本产生在当前

B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资

C.人力资本投资的收益产生在未来

D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的

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第3题

行为主体为了增加它所拥有的人力资本而进行的投资活动称为()。

A.人力资源开发

B.人力资本投资

C.人力资本收益

D.人力资本贡献

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第4题

以下表述那句话是错误的()。

A.人事管理将人当做成本

B.人力资源管理管理关注投资与收益

C.人力资本管理关注人才的可持续性发展

D.人才战略关注人才梯队建设

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第5题

()提出人力资本投资的目的既要考虑到将来的收益,也要考虑到现在的收益

A.加尔布雷斯

B.西奥多.舒尔茨

C.加里.贝克尔

D.雅各布.明瑟尔

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第6题

人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

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第7题

下列属于劳动力市场歧视的是()。

A.失业歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

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第8题

下列哪些不是做最适合的交易要求所包含的内容()。

A.做与自己的资金实力匹配的交易和投资

B.选择和坚守与自身风险收益偏好适合的理财原则

C.做到风险与收益的匹配

D.生活保障是一种长期行为

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第9题

下列关于人力资本的说法正确的()。

A.人力资本是一种通过投资于已有人力资源而形成的、以复杂劳动力为载体的可变资本

B.人力资本的核心是对资本进行开发和利用

C.人、财、物的因素在该模式中占极为重要的地位

D.该模式的运行与操作都是围绕财力为中心运行的

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第10题

旧有工业或商业房地产,因政府规划变更致使原投资房地产的使用功能改变或收益降低的,房地产价值损失评估一般采用下列哪些方法()。

A.市场比较法

B.收益法

C.剩余法

D.重置成本法

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第11题

人力资本区别于物质资本最显著的特征是人力资本具有()。

A.收益递减性

B.“可再生”性

C.“能动”属性

D.可转移性

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