满（）个月流产的，享受42天产假。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工生育难产的，增加产假15天

C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

D.女职工怀孕未满4个月流产的，不享受产假;怀孕满4个月流产的，享受15天产假

A.10，25，42，70

B.10，30，40，75

C.15，25，40，70

D.15，30，42，75

A.14天，1个月

B.28天，2个月

C.30天，3个月

D.42天，3个月

A.出生后1天采第一份血，如果阴性，满42天再采第二份血确诊

B.出生后42天采第一份血，如果阴性，满3个月再采第二份血确诊

C.出生后7天采第一份血，如果阴性，满42天再采第二份血确诊

D.出生后7天采第一份血，如果阳性，满3个月再采第二份血确诊

关于妇女劳动保护，以下说法正确的是()

A．孕期体力劳动无妨

B．哺乳期夜班正常

C．节育手术后假期工资照发

D．经期不享受保护条件

E．正常分娩后产假1个月

根据提示回答 111～113 题：（共用题干）

女性，35岁，停经42天，阴道不规则少量淋漓出血10余天。诊断性刮宫，病理报告为“蜕膜组织，未见绒毛”。

第 111 题 最可能的诊断是 （）

A．先兆流产

B．不全流产

C．难免流产

D．异位妊娠

E．功能性子宫出血

A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假

A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的

A.急性输卵管炎

B.子宫内膜异位症

C.卵巢囊肿蒂扭转

D.输卵管妊娠

E.先兆流产