更多“工伤是指劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病的现象。()”相关的问题
第1题
工伤职工就医时，单位应将职工遭受事故伤害或者患职业病的情况口头告知就医的定点医疗机构，定点医疗机构应当按照工伤医疗管理有关规定为工伤职工提供及时有效的医疗服务。（)
点击查看答案
第2题
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间的说法，错误的是（)。
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
点击查看答案
第3题
根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（)。
因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
因工外出期间，由于工作原因发生事故不落不明的
在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的
点击查看答案
第4题
下列哪项保险是针对劳动者在工作时或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久性丧失劳动能力以及死亡时，向劳动者或其遗属所提供的社会救助措施（)？
A.失业保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.养老保险
点击查看答案
第5题
下列应当认定为工伤的情形有（)。
A.患职业病的
B.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
C.下班回到家突发疾病死亡的
D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的
点击查看答案
第6题
在新修订的《工伤保险条例》中，可以被认定为工伤的情形不包括：（)。
A.患职业病的
B.工作时间内发生的意外伤害
C.工作时间前后发生的事故伤害
D.鼠标手
点击查看答案
第7题
劳动者在上下班途中发生交通事故受到伤害一律认定为工伤。（)
点击查看答案
第8题
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以辞退工伤职工。（)
点击查看答案
第9题
下列情况不能认定为工伤的是（)。
A.患职业病的
B.上下班途中受机动车伤害的
C.醉酒致伤的
点击查看答案
第10题
所有员工（包含承包商员工)入职前，必须到公司指定的医院进行体检，体检合格后，并购买工伤、保险、意外伤害险或安全生产责任险（保额10万元及以上)，方可办理入职手续。（)
点击查看答案
第11题
在上下班途中，受到机动车事故伤害，且自己无过的可视为工伤。（)
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码进入小程序
