人力资源外包服务机构与客户签订人力资源外包合同时，应核查客户的营业执照、组织机构代码证，并无需留存相关证件复印件。（)

《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在100人以上（)人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予3万元奖励。

《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在（)人以上－300人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予3万元奖励。

获取与维护最新技术不属于人力资源外包的内容。（)

人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方，这三方通过

经营性人力资源服务机构中，从事职业中介活动的，不必在服务场所明示人力资源服务许可证。（)

（）能够集中有限资源，专注战略职能，获得专业服务，提高本部门的能力，降低企业经营成本。

国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。（)

企业可以把招聘、考核、培训、薪酬等事务性、社会性的人力资源管理业务外包出去，但人力资源战略、人力资源规划等高难度、高专业化的职能不适合外包。（)

通过信息共享可以获取的信息，可以要求经营性人力资源服务机构重复提供。（)

公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供（)、（)等服务。

企业内部人力资源管理工作，除了()之外，都有可能采用外包方式来处理。