更多“临时进入航站区的作业的人员考核分值为12分。()”相关的问题
第1题
洁净室（区)人员数量应严格控制，对进入洁净室（区)的临时外来人员应进行（)。
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第2题
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制，另外加分分值最高为10分（）
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第3题
年度目标责任考核的分值为100分，其中目标任务考核（)分。
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第4题
年度目标责任考核的分值为100分，其中全县领导干部大会评价（)分。
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第5题
起飞和降落时,作业人员不得位于（)。
A.起飞和降落点的目视范围外
B.起飞和降落区域内
C.起飞和降落航线下
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第6题
医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)
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第7题
临时变更或恢复原行车闭塞法，列车调度员须发布调度命令。受令者为（)。
A.车站值班员
B.司机
C.施工作业人员
D.段值班员
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第8题
进入洁净区的工作人员应定期进行卫生和微生物学基础知识、洁净作业等方面的培训和（)
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第9题
进行进入受限空间作业时，如果内部潮湿其使用的临时照明电压应该低于（)。
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第10题
《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号)规定，定期召开站区结合部协调会，（)，有检查，有考核。
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第11题
进入GIS、GIL内部作业应检测含氧量，照明灯具应使用不大于（)V的行灯。
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