秦某,男,1960年6月20出生,刚办理了退休手续,又被原单位返聘,2020年6月22日,其在下班途中到菜场买菜遇到车祸,这种情况算工伤吗?()
A.不算工伤
B.应当算工伤。上下班途中非因本人原因造成的交通事故事故,劳动者应当算工伤
C.不算工伤,因为秦某是下班后出的交通事故,责任在交通肇事者(或者其自身)
D.以上都不对
A.不算工伤
B.应当算工伤。上下班途中非因本人原因造成的交通事故事故,劳动者应当算工伤
C.不算工伤,因为秦某是下班后出的交通事故,责任在交通肇事者(或者其自身)
D.以上都不对
第1题
第3题
A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝
B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估
C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决
D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
第4题
A.-20
B.280
C.300
D.-720
第6题
A.2000×20%=400元
B.800×20%=160元
C.(2000-800)×20%=240元
D.(2000/20-800)×20%=1840元
第7题
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
第8题
A.24
B.32
C.20
D.8
第9题
第10题
A.7月1日
B.7月2日
C.7月6日
D.7月7日