护理教育人事管理的核心部分是A、对教师的管理B、对学生的管理C、对行政人员的管理D、对校长的管理

A.人才的使用

B.对人才的选拔、培养及合理使用

C.对干部的任用

D.对学生的管理

此题为判断题(对，错)。

A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性

B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理

C.人力资源部门成为生产效益部门

D.人力资源实行人本化管理，人事管理强调以工作为核心

A.教育观念现代化

B.教育内容现代化

C.教师素质现代化

D.教育管理现代化

A.教师素质现代化

B.教育内容现代化

C.教育观念现代化

D.教育管理现代化

A.该模式是安德逊等以纽曼系统模式为基础提出的

B.“社区作为服务对象”模式的核心是社区健康受多方面的影响

C.“社区作为服务对象”模式主要对象是社区人群，包括家庭和个人

D.“社区作为服务对象”模式认为影响人群健康的因素有教育、政策、经济和住房

E.“社区作为服务对象”模式的核心是社区护理活动应用护理程序这一科学方法

A.对教师的管理

B.对学生的管理

C.而上而下的管理

D.自我管理

A.教育管理的现代化

B.教师素质的现代化

C.教育观念的现代化

D.教育内容的现代化

E.国家政策的现代化

A.政治理论知识

B.学科知识

C.教育理论知识

D.实践性知识