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[单选题]

工作评价的方法中，属于量化评价方法的是（)。

A.因素比较法

B.排序法

C.工作分类法

D.要素计点法

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发布时间：2022-08-25

更多“工作评价的方法中，属于量化评价方法的是()。”相关的问题

第1题

不属于工作评价系统的是（)

A.评价指标

B.领导考评

C.评价技术方法

D.数据处理

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第2题

工作评价系统由（)组成

A.评价指标

B.评价标准

C.评价技术方法

D.数据处理

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第3题

（)由于其直观性与量化特征，被广泛地应用于各种组织的工作评价体系。

A.因素比较法

B.要素计点法

C.岗位分类法

D.IPE国际岗位评价法

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第4题

工作评价指标的方法有（)

A.专家调查权重法

B.ABC分类权重法

C.CRG方法

D.360度评价法

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第5题

在学前儿童数学教育评价中，便于在比较短的时间里对大量的评价对象收集到可以进行量化处理的反馈信息的方法是（)

A.观察法

B.测试法

C.临床法

D.座谈法

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第6题

因素比较法是一种非量化的岗位评价方法，选择多种报酬因素，按照各种因素分别进行排序。（)

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第7题

项目风险的量化方法包括（)。

A.专家评价法

B.敏感性分析

C.团队打分法

D.决策分析

E.蒙特卡洛模拟

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第8题

药物治疗的效果不以货币为单位表示，而是用其他量化的方法表达治疗目的药物经济学评价方法是()。

A.最小成本法

B.最大成本法

C.成本效果分析

D.成本效益分析

E.成本效用分析

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第9题

教育评价分为量化评价与质性评价主要是根据（)进行划分的。

A.评价的目的

B.评价的内容

C.评价的方法

D.评价的对象

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第10题

按照招标文件规定的综合评价标准，对投标文件技术部分和商务部分各个评审因素进行量化打分，按照得分高低推荐中标候选人或确定中标人的方法称为综合评估法。（)

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第11题

量化的评价范式和质化的评价范式只在获取和解释资料的方法上存在差异。()

量化的评价范式和质化的评价范式只在获取和解释资料的方法上存在差异。（)

此题为判断题(对，错)。

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