团体成员们的自我意识和权利控制意识得到增强，团体成员们开始关心与工作者有关联的权利问题，并进一步表现为团体的冲突。这一阶段是团体发展的（)阶段。

A.充满了两极情感

B.试探

C.成员过去的经验会影响在小组中的分享

D.成员的自我意识和控制意识增强

E.次小组出现

A.时代精神感受的敏锐性

B.社会活动意识的强烈性

C.自我意识的高度性

D.群体成员的互动性

A.具有良好信度和效度的量表

B.考虑到团体成员文化背景的因素

C.符合团体咨询的目标

D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的

A.对可能侵犯成员权利及其自决权的压力有敏锐的辨察并及时做出干预

B.没有时间让成员发表他们对团体活动的感想和意见

C.定期反省自己的需要和行事的风格，以及知晓这些因素对成员可能产生的影响

D.发现有不适合留在团体中的成员时，适时终止其参与团体

A.水平分化期

B.垂直分化期

C.小群体形成期

D.集体形成期

A.个人的心理困惑程度

B.成员与其他人能否建立深入而良好的人际关系

C.个人对权利的态度

D.个人坚持自己原则的程度

A．记忆监控

B．自我监控

C．自我意识

D．记忆状态

A.成员不可在团体活动期间与其他成员有性方面的牵连

B.成员不可在团体中使用暴力或以言词伤害其他成员

C.加入团体之前先让成员知道他们的权利与义务，以及团体对他们达到期望

D.成员必须对团体内其他成员所做及所说的内容保密

A.生理自我

B.自我控制

C.社会自我

D.自我体验

A.你最想探究哪些个人关心的问题

B.你为什么想要参加团体

C.你最想从团体中得到哪些帮助

D.你喜欢哪种类型的团体领导