更多“提供个性化的、灵活的、自主的员工福利不应是员工福利发展的最高目标。()”相关的问题
第1题
在智慧课堂对翻转学习的支持下,“课下自主学习”是通过智慧教育云为学生提供大量丰富优质的教学资源,从而最大限度满足学生个性化的学习需要。()
点击查看答案
第2题
员工福利需要注重沟通,体现个性化特征。()
点击查看答案
第3题
狭义的员工福利包括法定的社会保险与单位自主建立的员工福利计划。()
点击查看答案
第4题
今日头条的个性化主要体现在()、()、()这三个方面。
A.用户自主选择频道
B.个性化内容推荐
C.算法
D.个性化体验
点击查看答案
第5题
提升员工福利水平的方式包括()。
A.为员工提供员工餐
B.为员工提供员工宿舍
C.为员工提供班车
D.为员工提供健身房
点击查看答案
第6题
在专网内的PCF中可以灵活的配置行业用户的策略,满足其个性化需求,PCF是指()
A.接入管理功能
B.会话管理功能
C.策略控制功能
D.用户面功能
点击查看答案
第7题
联通云雀小程序的优势在于()。
A.自主研发、自主运营、数据安全
B.模块自由组合,功能多样
C.一站式后台管理
D.价格政策、云资源捆绑灵活
点击查看答案
第8题
物联卡的产品优势有哪些()?
A.高质量的网络
B.安全可靠的数据传输
C.灵活的计费方式
D.客户自主管理
E.丰富码号资源
F.自主产权
点击查看答案
第9题
进一步深化事业单位分配制度改革,建立以体现()为主要内容,形式多样、自主灵活的事业单位岗位薪酬管理制度。
点击查看答案
第10题
转移就业的途径有哪些?()
A.劳务协作对外输出一批
B.产业发展就地就近吸纳一批
C.鼓励居家灵活就业一批
D.扶持自主创业带动一批
点击查看答案
第11题
我院实行的是()。学生在服从计划和规定的前提下,可以结合自己的特点、志趣,灵活自主选修一些课程,获得学分
A.固定学分制
B.学年学分制
C.弹性学年学分制
D.学时制
点击查看答案