()是根据员工是否达到某种事先建立的标准、个人或团队目标或组织收入目标而给予员工的奖励。
第1题
A.确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功
B.编制相应的心理特征和行为的有关条目
C.进行预测验和正式测验以建立心理测验手册
D.建立衡量被试者是否成功的标准,这个标准我们称之为效标
第2题
A、对比误差
B、相似性误差
C、分布误差
D、首因误差
第5题
根据食品强化的定义,进行食品强化的目的不包括
A.使某种食品达到特定目的的营养需要
B.弥补某些食品天然营养素的缺陷
C.为改变食物的感官性状
D.为满足特殊人群预防需要
E.补充食品加工损失的营养素
第6题
第7题
根据药典、药品标准或其他适当处方,将原料药物按某种剂型制成一定规格的药剂
A.制剂
B.方剂
C.剂型
D.辅料
E.药剂
第8题
从建立、形成到归档、利用等一系列工作环节按照各项工作预定标准和要求衡量,需要达到的程度称为()。
A、病程质量
B、病案质量
C、书写质量
D、归档质量
E、收集质量
第9题
依据《中华人民共和国广告法》,广告经营者、广告发布者可不履行的义务或不承担的责任是()
A.在广告中使用无民事行为能力人的名义、形象的,应事先取得其监护人的书面同意
B.依照法律、行政法规查验有关证明文件、核实广告内容
C.按国家有关规定,建立、健全广告业务的承接登记、审核、档案管理制度
D.收费标准和收费办法应向物价和工商管理部门备案,并予以公布
E.发布虚假广告,误导消费者,使购买商品的消费者的合法权益受到损害的,由广告主依法承担全部民事责任
第10题
依据《中华人民共和国广告法》,广告经营者、广告发布者可不履行的义务或不承担的责任是()。
A.在广告中使用无民事行为能力人的名义、形象的,应事先取得其监护人的书面同意
B.依照法律、行政法规查验有关证明文件、核实广告内容
C.按国家有关规定,建立、健全广告业务的承接登记、审核、档案管理制度
D.收费标准和收费办法应向物价和工商管理部门备案,并予以公布
E.发布虚假广告,误导消费者、使购买商品的消费者的合法权益受到损害,应承担全部民事责任
第11题
A.使某种食品达到特定目的的营养需要
B.弥补某些食品天然营养素的缺陷
C.为改变食物的感官性状
D.为满足特殊人群预防需要
E.补充食品加工损失的营养素