下列关于新时期劳动关系的特点说法错误的是（)。

A.领导关系不太明确，常有变动

B.分工细，有明确的任务和权贵规定

C.决策权限下授

D.主要靠横向沟通

A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系

B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系

C.用人单位的法律地位高于劳动者

A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束

B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定

C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然

D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。

A.强迫症状的治疗过程容易转躁

B.睡眠过多是促发躁狂发作的危险因素

C.睡眠过多是双相抑郁的特点/危险因素

D.如精神病性症状幻觉、妄想明显，此时应视为双相障碍的抑郁相

E.在情绪障碍中，冲动是与双相障碍关系最紧密的症状

A.熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用公司法

B.熊某为高级管理人员,与用人单位的关系应当适用劳动法

C.能某应当举出充分证据证明,未签订书面劳动合同系因用人单位原因所致

D.熊某未与公司签订书面劳动合同,用人单位不需要证明自身不存在付错

A.没有明确规定合同有效期限

B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在

C.在符合法定条件的情况下，劳动关系才可终止

D.用人单位不能解除劳动合同

A.市场调节

B.双向选择

C.统一调配

D.预防为主

A.按气温的垂直变化特点，分为5层

B.最底层的是对流层

C.与人类关系最密切是平流层

D.对流层气温随着高度的增加而降低

E.飞机主要飞行在平流层

下列关于我国新时期药品监督管理性质的叙述，错误的是

A．原则性

B．专业性

C．实践性

D．综合性

E．政策性

A.严格遵守本单位的各项安全生产规章制度

B.遵守劳动律，不违章作业，拒绝违章指挥

C.正确使用安全防护用具、机械设备

D.发生生产安全事故后，直接报警