关于分店人事角色定位描述正确的是（)。

A.酒店大堂、餐厅等门口增设风幕机

B.把大堂玻璃地弹簧更换为180度自动归位式或自动门

C.人流少时可将空调进行关闭，减少能耗浪费

D.有条件的分店，还可以考虑大堂入口处留有两道门前室节能空间，以减少冷/热气损失

A.工程部获悉水源污染后，需立即通知店总、前厅部、餐饮部等相关部门，停止所有使用被污染水源的用水工作

B.检查水源与管路设施，判定水源污染情况，用瓶将事发地、储水箱、水池等取样，并贴标志封存，将相关现场隔离，禁止无关人员进入

C.对于如因水源污染导致伤害的，先放放分店进行观察严重程度

D.当出现水源污染事故时，需知会区域工维总监，必要时请求支援

A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制

B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，实行分类管理

C.逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇

D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步约束事业单位的人事管理自主权

A．必须设立专门的货架或专柜

B．可以进行有奖销售、附赠药品或礼品销售等销售方式

C．必须从合法的药品生产、批发企业采购乙类非处方药，并保存采购记录

D．连锁分店必须由连锁总部统一从合法的供应渠道和供应商采购、配送药品，分店不得独自采购

E．销售乙类非处方药普通商业连锁超市连锁总部必须具备与所经营药品和经营规模相适应的仓储条件，并配备1名以上药师以上技术职称的药学技术人员负责进货质量验收和日常质量管理工作

A.人事档案的查阅，必须持介绍信，并由主管负责人签字加改公章，不需要经过审批

B.人事档案不保存副本，只保存原件

C.人事档案可以按材料内容的主次关系进行排列

D.人事档案管理部门可以将死亡人员的档案进行销毁

A.绩效薪酬的浮动比例，又叫固浮比或浮动系数

B.与人事、行政岗位相比，销售岗位的绩效薪酬浮动比例较高、固定比例较低

C.一般情况下，企业高层的薪酬中，浮动比例较高、固定比例较低

D.同一岗位不同阶段比例不同，应由高到低

A.对使用电话、内部网站等途径可以办理的事项，不发正式公文

B.各级税务机关一律不得越级行文

C.各级税务机关的人事教育科根据授权可以代表本级机关行文

D.上级机关批复越级上报的请示时，也应当抄送被越过的机关