培训有效性评估的目的主要体现在()。
A.体现人力资源管理的效益性
B.体现企业业绩
C.决定继续进行或停止某个培训项目
D.获得如何改进某个培训项目的信息
A.体现人力资源管理的效益性
B.体现企业业绩
C.决定继续进行或停止某个培训项目
D.获得如何改进某个培训项目的信息
第2题
A.患者及家属、医护人员和卫生工作者、药品消费者和健康人群
B.定期对药物的使用和管理进行科学的评估
C.提高药物治疗的安全性、有效性、依从性和经济性
D.药师直接面向患者,对患者的药物治疗负责
E.在治疗过程中为患者争取最好的结果,提供全程化的药学服务
第8题
A.是为患者实施个体化给药的主要目的
B.依据药动学原则,规定药物的治疗周期
C.按照治疗学原则,规定药物的治疗周期
D.合理用药有效性表现的范畴
E.在医师为患者制定的用药方案中应包括
第9题
A.是为患者实施个体化给药的主要目的
B.依据药动学原则,规定药物的治疗周期
C.按照治疗学原则,规定药物的治疗周期
D.合理用药有效性表现的范畴
E.在医师为患者制定的用药方案中应包括
第10题
A.是为患者实施个体化给药的主要目的
B.依据药动学原则,规定药物的治疗周期
C.按照治疗学原则,规定药物的治疗周期
D.合理用药有效性表现的范畴
E.在医师为患者制定的用药方案中应包括
第11题
药品检测和制定质量标准中,[检查]项目的主要作用和意义是
A.为了保证符合制剂标准的要求
B.保证药物的安全性,有效性
C.为了保证其货架期的商品价值
D.为了积累质量信息
E.为了生产,销售的信誉