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[单选题]

月度考核是对代维单位的基础考核,以____为主体(区域经理参与)实施考核,作为月度基础代维费用支付的依据。()

A.县区维护部

B.地市维护部

C.省公司

D.维护小组

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更多“月度考核是对代维单位的基础考核,以____为主体(区域经理参与)实施考核,作为月度基础代维费用支付的依据。()”相关的问题

第1题

月度、年度代维公示结束后,与()进行考核结果确认,并依据考核结果核算相关代维费用。

A.地市公司

B.财务部

C.监察部们

D.代维单位

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第2题

月度代维考核占年度总红维费用的90%,月度代维考核打分低于90分需按比例扣发代维费。()
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第3题

代维考核采取月度考核和()考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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第4题

代维考核规范中月度现场检查考核项目中包含()。

A.基站设备及配套

B.直放站及室分与WLAN

C.传输线路

D.集客家客

E.铁塔及天馈系统

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第5题

代维公司如果发现代维设备故障或收到有关设备故障的投诉,应立即做出反应,无特殊情况下技术人员在()小时内赶到现场进行抢修,分公司月度考核占年度考核比例为()。

A.2,40%

B.4,20%

C.6,30%

D.8,50%

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第6题

代维单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育、培训或考核不合格的人员不得上岗作业。()
代维单位应当建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育、培训或考核不合格的人员不得上岗作业。()

A、对

B、错

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第7题

装维人员以网格区域为基础全员入格,实现网格和装维小组一一对应,但网格对装维人员无管理考核权。()
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第8题

故障考核时分别以各考核目标的目标值为基准,任一目标完成度低于基准值1%,按照相同的比例(1%)扣除基本代维费。服务质量满意度:基准值为()。

A.95%

B.96%

C.97%

D.98%

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第9题

站址资源维系费是指公司通过与设备制造商或具有维护能力与资质的第三方签订协议,委托代理维护服务产生的费用。依照协议条款,提供方作为维护主体,负责代维铁塔、机房及配套设施、室分系统或部分日常维护、故障处理、抢修等工作,委托方对代维服务质量加以考核。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理,代维千周量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
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第11题

销售督导制定团队月度指标的原则表述不准确的是()。

A.三化原则

B.差异化原则

C.基础考核原则

D.平均分配原则

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