关于宝洁公司对“人”的认识,以下说法正确的是()。
A.以人为本
B.尊重员工
C.为员工的切实利益而着想
D.不断培训员工
E.使员工乐于为公司贡献自己的才华
A.以人为本
B.尊重员工
C.为员工的切实利益而着想
D.不断培训员工
E.使员工乐于为公司贡献自己的才华
第1题
关于神、魂、魄、意、志的认识,以下说法不正确的是
A、神、魂、魄、意、志是对人的感觉、意识等精神活动的概况
B、神、魂、魄、意、志是与生俱来的
C、神、魂、魄、意、志是狭义之神的五种不同表现
D、神、魂、魄、意、志分属于五脏,以五脏之精气血为物质基础
E、心神统帅魂、魄、意、志
第2题
A.人对环境的感知是动态变化的,它一方面受到环境的影响,而又影响着人对环境的认识与利用
B.各种文化集团的成员对相同环境的感知是不完全相同的
C.认为人地关系受到一种思想意识的支配,这种思想意识就是环境感知
D.人与自然环境关系中的各种可能性进行选择是任意的、随机的
第3题
A.信念是人的随心所欲的想象
B.信念反映了人们应该遵守的行为规范
C.信念是人的认识、情感和意志的统一体
D.信念反映了人们对事物发展规律的正确认识
第4题
关于命门的认识,以下说法不正确的是
A、关于命门的形态、部位、功能,历代医家有不同的认识
B、关于命门的功能有主火、水火共主、非水非火为肾间动气之说
C、历代医家多认为命门与肾共为五脏之本,内寓真阴真阳
D、赵献可认为命门在两肾之间,非水非火
E、张介宾认为命门之中具有水火二气,从而发挥了对人体滋养、激发作用
第5题
A、关于命门的形态、部位、功能历代医家有不同的认识
B、关于命门的功能有主火、水火共主、非水非火为肾间动气之说
C、历代医家多认为命门与肾共为五脏之本,内寓真阴真阳
D、孙一奎认为命门即真火,有主持一身阳气的作用
E、张介宾认为命门之中具有水火二气,从而发挥了对人体滋养、激发作用
第6题
A.信念因其执着而为信念
B.坚定的信念使人具有强大的精神定力
C.信仰有科学和盲目之分
D.信念一旦形成就不会改变
第7题
A.各州规定的刑事责任年龄完全一致
B.多数州沿用普通法模式,规定不满7岁的人为绝对无刑事责任能力的人
C.多数州沿用普通法模式,已满7岁不满14周岁的人,为推定无刑事责任年龄的人
D.美国对刑事责任年龄的规定,更加看重实质,推定的“无刑事责任年龄”体现出其更加重视行为人是否真正具有认识能力和控制能力
第8题
A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本,将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
第9题
A.行为人的实际认识状况与认识能力不一致
B.行为人认识不到自己的行为可能发生危害社会的结果
C.行为人的主观意愿与客观后果一致
D.过失犯罪行为人无法遇见自己的行为可能发生危害社会的结果
第10题
A.持有股票的人就是股东,股东可转让股票,也可以随意退股
B.小股东不会对公司经营产生实际的影响,但小股东却是公司的所有者并享有股东应有的权利
C.股东没有参加股东大会的权利和知情权
第11题
《灵枢·本神》关于"五神脏"的认识,以下说法不正确的是()
A、肝藏血,血舍魂
B、脾藏营,营舍意
C、心藏血,血舍神
D、肺藏气,气舍魄
E、肾藏精,精舍志