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简述技术等级工资制的概念、特点、适用范围及构成。

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第1题

()是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上,给每一职等和职级配以不同的工资标准。

A.职等工资制

B.职务工资制

C.结构工资制

D.技术等级工资制

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第2题

简述解释结构模型的特点、作用及适用范围。

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第3题

简述疾病复发的概念、特点和诱因。

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第4题

简述税务行政复议的概念及其特点。

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第5题

年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。()
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第6题

简述通用网址技术的概念及其提供的四种访问方式。

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第7题

下列属于计时工资制的优点是()

A.计时工资制能促进员工钻研技术业务

B.计时工资制对提高出勤率有显著作用

C.计时工资制简单易行,使用范围广

D.计时工资制注意产品的质量

E.计工资制使员工得到较为稳定的收入

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第8题

请简述直接序列扩频技术的特点。

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第9题

简述高速铁路钢轨的主要技术特点?

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第10题

简述中空纤维培养技术与微囊化培养技术的特点

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第11题

简述胚胎移植技术的原理与一些关键技术的特点。

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