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[单选题]

在能源管理体系实施过程中,能源管理体系文件没有完全达到能源管理体系标准的要求或相关法律法规及其他要求,这种问题属于以下哪种不符合()。

A.体系性不符合

B.实施性不符合

C.效果性不符合

D.结果不符合

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更多“在能源管理体系实施过程中,能源管理体系文件没有完全达到能源管理体系标准的要求或相关法律法规及其他要求,这种问题属于以下哪种不符合()。”相关的问题

第1题

能源管理体系标准是指遵循系统管理原理,通过实施一套标准规范,建立起完整有效的能源管理体系,通过()措施持续改进,达到预期的能源消耗目标。

A.节能检测

B.能源审计

C.能效对标

D.节能技改

E.节能考核

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第2题

评价能源管理体系实施和运行的符合性和有效性的活动是以下哪项活动()。

A.能源评审

B.内部审核

C.管理评审

D.识别评价能源使用

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第3题

ISO50001-2018标准中要求最高管理者应承诺支持并持续改进能源管理体系的有效性,并通过以下活动予以落实:()

A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程

B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效

C.确保组建能源管理团队

D.确保措施计划得到批准和实施

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第4题

能源管理团队的含意是:()

A.经授权负责有效实施能源管理体系活动和实现能源绩效改进的人员

B.同能源基准比较,与能源使用相关的能源效率或能源消耗的可测量结果的改进

C.与能源供应、能源利用有关的活动及其结果

D.基于数据和其他信息,分析能源效率、能源使用和能源消耗,以确定主要能源使用和能源绩效改进的机会

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第5题

()确保建立能源管理体系的范围和边界。

A.最高管理者

B.管理者代表

C.当地政府

D.能源管理团队

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第6题

国家电网有限公司在要坚持战略导向工作中,在围绕2025年基本建成具有中国特色国际领先的能源互联网企业的阶段目标,将主要指标和重点任务,细化量化到各专业工作和具体项目中,体现到()中,优化完善规划计划管理体系,为战略目标实现电动良好的基础。

A.总体规划

B.产业规划

C.各专项规划

D.电网规划

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第7题

绩效管理体系正式沟通面谈主要包括()。

A.员工自评会

B.标准绩效评价会

C.上司与员工在实施过程中的闲谈

D.目标制定会

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第8题

施工环境与职业健康安全管理的目标的实施过程中,项目经理负有()的责任。

A.建立管理体系

B.提出目标或确定目标

C.建立完善体系文件责任

D.在实施中进行持续改进

E.建立施工方案

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第9题

山西省电力公司定位于()。

A.在国家电网公司战略目标落地实施中争当能源互联网建设排头兵

B.在国家电网公司战略目标落地实施中争当能源“四个革命”排头兵

C.在服务山西资源型经济转型中争当能源革命排头兵

D.在服务山西“四为四高两同步”中争当能源革命排头兵

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第10题

在钻井作业中全面推行和实施HSE管理体系标准,充分体现“()、()、()、()”的原则。
在钻井作业中全面推行和实施HSE管理体系标准,充分体现“()、()、()、()”的原则。

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第11题

组织在采购对主要能源使用具有影响的产品时,组织应建立并实施准则。()
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