以下有关主管人员分析法的表述,正确的是()。
A.主管人员的分析中可能存在一些偏见
B.采取与工作者自我记录法相结合的方法,可以有效消除偏差
C.只需记录直接管理人数
D.该方法的理论依据是主管人员对这些工作有相当深刻的了解
A.主管人员的分析中可能存在一些偏见
B.采取与工作者自我记录法相结合的方法,可以有效消除偏差
C.只需记录直接管理人数
D.该方法的理论依据是主管人员对这些工作有相当深刻的了解
第1题
第2题
A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
B.担任会计主管人员,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历
C.2013年因不依法设置会计账簿行为受到行政处罚的会计人员吴某,2018年不可以担任A公司会计人员
D.2009年因做假账被判处有期徒刑的程某,2011年刑满释放,2018年可以担任乙公司会计人员
第5题
第7题
A.责令限期改正,通报批评,给予警告;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分,并可以依法吊销有关责任人员的执业证书
B.处五千元以上三万元以下的罚款
C.责令限期改正,给予警告;逾期:不改正的,处五千元以下的罚款
D.依法暂扣或者吊销许可证
E.已取得许可证的,原发证部门可以依法暂扣或者吊销许可证
第8题
以下有关婴幼儿使用补益药的表述正确的是
A、虚则补之
B、随时都可以服用
C、攻补兼施
D、无论虚与不虚都可服用
E、与成人相同
第11题
A.以上的表述均不够正确
B.研究对象是学前儿童社会性发展的现象、规律及其教育和训练
C.主要内容是增进儿童的社会认知、激发社会情感、引导社会行为技能
D.主要目标是发展儿童的社会性