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[单选题]

公司一线部门的职工每年必须接受安全再培训教育,时间不得少于()学时

A.16

B.20

C.32

答案
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更多“公司一线部门的职工每年必须接受安全再培训教育,时间不得少于()学时”相关的问题

第1题

凡进入本公司的安全生产岗位人员必须接受上岗前安全培训,分为()

A.局方培训

B.公司培训

C.部门培训

D.岗位培训

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第2题

()属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第3题

煤矿班组长初次安全培训时间不少于()学时,每年接受再培训的时间不得少于()学时。
煤矿班组长初次安全培训时间不少于()学时,每年接受再培训的时间不得少于()学时。

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第4题

施工单位以外的其他参建单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于32学时。每年接受再培训时间不得少于12学时。()
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第5题

施工单位以外的其他参建单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于()学时。每年接受再培训时间不得少于()学时。

A.32,16

B.32,12

C.40,30

D.30,20

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第6题

建筑施工企业职工()必须接受一次专门的安全生产培训。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

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第7题

对于职工必须精通的知识,根据人员需求的共性点()。

A.由部门统一组织培训

B.由人员自行掌握了解即可

C.由个人业余自学掌握,如外语、考研等

D.由公司统一组织专项培训

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第8题

股份公司安全政策第2和第4条内容是()?

A.建立并实施岗位资质培训和安全教育制度,确保各类人员具有与其所承担职责匹配的的安全知识和岗位技能

B.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果

C.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效

D.确保有足够的资源保证安全政策的落实,配备适合公司规模的人力、物力、财力,加强安全基础设施建设

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第9题

()应组织制定并实施安全培训计划,制定考试题库,全体员工、分包商雇员必须接受相应HSSE培训,未经考核合格不得上岗。

A.安全环保与质量部

B.二级单位

C.项目部

D.机关部门

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第10题

CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()

A.接受安全、井控教育培训

B.学习掌握安全环保、井控相关业务

C.参与现场监督检查

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第11题

以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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