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[单选题]

当下属因疏忽大意而在工作中犯错误时,你会:()。

A.按照规定进行惩罚,以警示其他下属不要犯同样的错误

B.要求他反思,并总结经验教训,以免再犯

C.人非圣贤,孰能无过,告诫他下次要多加注意

D.亲自找他谈话,表示你相信他,并愿意再次给予机会让他尝试

答案
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更多“当下属因疏忽大意而在工作中犯错误时,你会:()。”相关的问题

第1题

判断下属错误时最容易出错的地方是()。

A.规章

B.个人判断

C.领导指令

D.客人投诉

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第2题

失业保险所形成的原因主要是()。

A.社会经济方面的原因

B.身体健康的损坏

C.工作中的疏忽大意

D.外界自然力的意外打击

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第3题

公司负责市场的副总新到任,作为直接下属,此时你会:()。

A.按原有的规定把自己工作做好,有需要的时候他会和我沟通的

B.主动和他沟通,熟悉和了解他的工作方式,以便更好合作

C.从侧面了解一下他的情况,再看如何沟通

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第4题

你最近到一家以客户导向为企业文化的公司就职,你会:()。

A.从工作中考虑自己的客户是谁,调整思考的角度

B.观察同事怎么做,尽量和同事保持一致

C.参加公司的内部培训,学习客户导向的思维

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第5题

部门聚会时,下属小张无意间说出了公司对他的特殊照顾,这让其它同事十分羡慕。你认为:()。

A.这样可能会引起大家对公司的不满,影响大家的工作心态,要私下对小张提出批评

B.不完整的表达会让其他同事误解公司的做法,要提醒他以后不要再说了

C.这无伤大雅,小张也是无意的,不会有什么影响

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第6题

在Zookeeper和Yarn的协同工作中,当ActiveResourceManager产生故障时,StandbyResourceManager会从以下哪些目录中获取Application相关信息?()

A.metastore

B.Statestore

C.Storeage

D.Warehouse

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第7题

医生王某,为掩饰医疗工作中的错误,私自将患者病历中的病理报告销毁,被发现。应受到何种处理A.医生

医生王某,为掩饰医疗工作中的错误,私自将患者病历中的病理报告销毁,被发现。应受到何种处理

A.医生.患者各自的权利与义务

B.依法给予行政处分或纪律处分

C.损害赔偿

D.医务人员疏忽大意违反卫生法律相关规定,给患者造成明显人身伤害

E.依法追究刑事责任

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第8题

过于自信的过失的特征包括了()。

A.行为人没有预见到危害结果的发生

B.行为人已经预见到危害结果的发生

C.行为人因疏忽大意而没有预见

D.行为人轻信能够避免危害结果的发生

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第9题

下列行为中,为遵守诚实守信的做法正确的是()。

A.领导委婉地指出下属工作中的不足

B.为了员工的面子领导没有说话

C.领导当众指责员工

D.领导不做说明,直接扣员工的工资

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第10题

当特定设备的设备描述不在手操器中时,HART手操器会提供一个通用操作界面。通用界面允许你向其它设备执行特定的功能。()
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第11题

当认定上报数据发生错误时,可通过上报删除报文方式完成数据删除。
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