2018年9月,某企业因合同纠纷导致专利权提前失效。该专利权入账价值为100万元,累计摊销80万元,企业支付合同纠纷诉讼费10万元,律师服务费3万元。不考虑其他因素,企业当月转销专利权计入营业外支出的金额应为()万元。
A.33
B.3
C.20
D.13
A.33
B.3
C.20
D.13
第1题
执业药师以下行为无需办理变更注册手续的有()
A.2014年1月,山东省某药品零售连锁企业为小王注册了执业药师岗位,该单位9月派她到北京的分公司从事执业药师工作
B.2014年2月,山东省某单体药店为小吴注册了执业药师岗位,10月,他跳槽到另一单体药店从事执业药师工作
C.2014年3月,山东省药品生产企业为小刘注册了执业药师岗位,11月,他跳槽到一药品批发企业从事执业药师工作
D.2014年2月,山东省药品零售连锁企业为小张注册了执业药师岗位;但是从那时开始他一直到一直从事行政工作,12月因工作需要开始在执业药师岗位工作
第2题
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
第3题
A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
B.担任会计主管人员,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历
C.2013年因不依法设置会计账簿行为受到行政处罚的会计人员吴某,2018年不可以担任A公司会计人员
D.2009年因做假账被判处有期徒刑的程某,2011年刑满释放,2018年可以担任乙公司会计人员
第4题
A.2018年1月
B.2018年4月
C.2020年1月
D.2020年4月
第5题
A.该药品零售企业不得向未成年人销售第二类精神药品
B.对该药品零售企业的行为应按照销售假药进行处罚
C.由设区的市级卫生主管部门给予处罚
D.该药品零售企业应经设区的市级药品监督管理部门批准后方可从事该药品的零售业务
第6题
A.被捕之日起3年内
B.被捕之日起2年内
C.释放之日起1年内
D.释放之日起2年内
E.释放之日起3年内
第7题
A.药房等非临床科室过失导致患者损害
B.医务人员缺乏经验,在诊疗中违反规章造成患者一般性功能障碍
C.医务人员因技术过失造成的医疗技术事故
D.医疗过程中病员及家属不配合诊疗导致不良后果
E.医护人员在护理中违反诊疗护理规范造成患者人身损害后果
第8题
依据2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》,不属于医疗事故的是()
A.医疗机构违反规章,造成患者重度残废
B.在医疗活动中,由于患者病情异常而发生医疗意外
C.医务人员违反诊疗常规,造成患者一般功能性障碍
D.医务人员违反护理常规,造成患者轻度残废
E.药房等日常临床科室因过失导致患者人身损害
第9题
A.2017年8月5日
B.2017年8月7日
C.2017年8月22日
D.2018年8月7日
第10题
依据2002年9月11实施的《医疗事故处理条例》,不属于医疗事故的是
A.医疗机构违反规章造成患者重度残废
B.在医疗活动中,由于患者病情异常而发生医疗意外
C.医务人员违反诊疗常规,造成患者一般功能性障碍
D.医务人员违反护理常规,造成患者轻度残废
E.药房等非临床科室因过失导致患者人身损害