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[单选题]

()是公共部门在短期内招聘到大批受过一定训练的、素质较好的员工而普遍采用的一种方法。

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

答案
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更多“()是公共部门在短期内招聘到大批受过一定训练的、素质较好的员工而普遍采用的一种方法。”相关的问题

第1题

公共部门人力资源招募是指在公共部门人力资源预测和规划的前提下,根据()等要求吸收所需要的人员到空缺职位的过程。

A.岗位设置

B.组织编制

C.招聘计划

D.人力资源规划

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第2题

在短期内能有效增加产能的方法是: ()

A.加班

B.招聘工人

C.生产线交替运转

D.生产外包

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第3题

公共部门人员招聘其实质是一个信息收集、预测、决策和信息供应的动态过程。()
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第4题

招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合,提高人力资源配置效率。()
招聘是公共部门获取合格员工的关键环节。配置则是实现人员能力与岗位的最佳结合,提高人力资源配置效率。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。

A.德才兼备原则

B.法治原则

C.公开原则

D.公平竞争

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第6题

如果人们预期到通货膨胀率将上升,则菲利普斯曲线在短期内向右移动。()
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第7题

完全竞争厂商在短期内的经营结果是()。

A.可能获利

B.可能亏损

C.可能收支相抵

D.一定获利

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第8题

育人实际上属于公共部门人力资源的配置过程,它是指将选拔出的人员配置到合适的岗位上,使之能较充分地发挥自身特长和能力。()
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第9题

下列关于排斥反应的叙述哪一项是错误的()A.同种异体移植,在短期内可以存活,但一定时间后就

下列关于排斥反应的叙述哪一项是错误的()

A.同种异体移植,在短期内可以存活,但一定时间后就会发生坏死而失去功能

B.HLA抗原最初是从红细胞表面发现的

C.移植物细胞表面的HLA抗原和受体的致敏淋巴细胞相遇就会发生对抗产生排斥反应

D.移植物对于受体而言是一种抗原,故可引起免疫反应

E.人体内除红细胞的抗原A和抗原B外,组织细胞膜上也存着不同抗原

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第10题

产品成本计算分类法合用于()。

A.品种、规格繁多产品

B.可按一定原则分类产品

C.品种、规格繁多并可按一定原则分类产品

D.大量大批生产产品

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第11题

关于记忆细胞的错误理解是A.已接受过抗原刺激B.仅限于B细胞C.可生存数月到数年D.参加淋巴细胞再

关于记忆细胞的错误理解是

A.已接受过抗原刺激

B.仅限于B细胞

C.可生存数月到数年

D.参加淋巴细胞再循环

E.再次遇到抗原时能迅速增殖和分化

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