‏管理创新着眼于（)。‎

A.创新发展要求人才管理创新，政府要简政放权

B.协调发展要求大力推进人才结构战略性调整

C.绿色发展要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板

D.开放发展要求实行更加开放、灵活、有效的人才政策

A.公务员职业生涯管理创新

B.转型期公务员激励机制

C.公务员违法行政及其法律责任研究

D.公务员录用制度的公平性

E.公务员薪酬水平影响因素

A.在有限的资源条件下实现项目目标

B.创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标

C.法人管项目、系统化管理、持续改进、相关方满意

D.科学管理、质量第一、精心施工、持续改进

A.政府管理职能的优化

B.政府公共服务的市场化

C.政府内部管理体制改革

D.扩大政府管理职能

E.缩小政府管理职能

A.认识媒体，关注新挑战

B.管理创新，解读新趋势

C.案例分析，寻求新路径

D.对策建议，解读新趋势

E.对策建议，介绍新方法

A.供给侧结构性改革

B.经济发展新常态

C.更好发挥政府作用

D.市场起决定性作用

A、项目管理思维有助于提升企业创新的可靠性益

B、项目管理思维有助于企业管理好临时性的工作

C、项目管理思维有助于增强企业的利益相关方意识

D、项目管理思维有助于增强企业日常运营管理水平

A.网上银行

B.手机银行

C.金融IC卡

D.高端白金卡

A.金融风险

B.金融支付

C.金融科技

D.金融体系

A.艺术家的灵感和创作

B.永不停息的社会运动与人们的实践

C.人民大众对文化产品的新需求

D.党和政府的引导和推动