下列不属于企业高层需要明确的内容为()。
A.是否清楚了解工作分析的必要性
B.工作分析的目标是什么
C.实施工作分析的流程是什么
D.工作分析过程中自己需要给予哪些配合
A.是否清楚了解工作分析的必要性
B.工作分析的目标是什么
C.实施工作分析的流程是什么
D.工作分析过程中自己需要给予哪些配合
第3题
A.人事管理专家
B.高层管理者的代言人
C.变革的推动者
D.战略合作伙伴
第5题
根据下列内容,回答 63~66 题:
A.应根据原始凭证,严格按照有关规定逐批验收并记录
B.合同应明确质量条款
C.应进行药品质量审核,审核合格后方可经营
D.应确认其合法资格,并做好记录
E.应以质量为前提,从合法的企业进货
第 63 题 企业购进药品()。
第7题
A.应明确质量条款
B.资格和质量保证能力的审核
C.应进行质量审核,审核合格后方可经营
D.应同时检查包装、标签、说明书等项内容
E.应以质量为前提,从合法的企业进货《药品经营质量管理规范》规定第 54 题 药品经营企业购进药品()。
第8题
A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D.绩效管理保证组织战略目标的实现