权变管理主要是指领导方式，其取决于三者的关系，即（)。

怎么管理，员工也只是迫于其上级主管的身份而听从安排，但内心却是存在抵触情绪并不信服，小A也倍感压力;长此以往，小A的管理严重影响到了团队工作氛围..... (1)请分析此案例中小A在日常团队管理中的管理权力来源主要是？这一领导权力的在团队管理中的利弊有哪些？ (2)如果您是管理人员小A, 应该如何增强自己的领导权力？如何对待自己的团队，改变上述案例中的团队工作氛围？

A.高危人群

B.青少年

C.高血压患者

D.社区群众

E.社区领导

A.资金管理

B.人才分配

C.工作时间分配

D.企业创业的营销资源管理，主要是指营销资源的分配和新市场的开拓

A.印制

B.领购

C.开具

D.保管

A.生态

B.环境

C.人类

D.农林业

此题为判断题(对，错)。

A.甲板

B.排水量

C.高速化

D.无人化

A.购买

B.维修

C.保养

D.置换