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[判断题]

在监督检测过程中,如果评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时,应选择有代表性的采样点,在两工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。()

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更多“在监督检测过程中,如果评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时,应选择有代表性的采样点,在两工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。()”相关的问题

第1题

评价监测中,在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度或最高容许浓度时,应选定有代表性的采样点,连续采样3个工作日,其中应包括空气中有害物质浓度最高的工作日。()
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第2题

关于劳动卫生标准,错误的论述是A.对职业有害因素的接触限值B.超过与否是诊断职业病的依据C.是衡

关于劳动卫生标准,错误的论述是

A.对职业有害因素的接触限值

B.超过与否是诊断职业病的依据

C.是衡量劳动卫生状况的尺度

D.实施卫生监督的依据

E.目的是保护劳动者健康

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第3题

有一种新合成的化学物质,拟应用于化妆品中,先需对其进行安全性评价。提示:在该化学物安全性评价的
基础上,结合其危险度评价的资料来制定其安全限值(卫生标准)。用NOAEL或LOAEL除以安全系数,其中不属于安全系数确定应考虑的因素的是A、绝对毒性、挥发性;急性、慢性毒作用带

B、是否经皮吸收、蓄积作用大小

C、人类接触机会

D、被选定最敏感指标的后果的严重性和可逆性

E、NOAEL或LOAEL的大小

如果用BMD来替代NOAEL或LOA-EL计算该物质的参考剂量,优点如下,除外A、BMD是依据剂量-反应关系曲线的所有数据计算获得的,而不是依据一个点值,在可靠性与准确性上都大大提高了

B、用BMD计算是把试验组数、每组实验动物数以及终点指标观察值的离散度等均考虑在内了

C、不存在从实验动物资料外推到人的不确定性

D、未直接观察到NOAEL的试验结果,仍可通过计算求出BMD

E、既可以通过计数资料,也可通过计量资料获得

如果对该化学物质进行危险度管理,不属于应该包括的内容是A、制定该化学物质的卫生标准

B、对其使用进行环境检测

C、对接触人群进行观察监护

D、执行其相应的卫生标准

E、进行危险度评价

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第4题

职业接触限值为最高容许浓度、短时间接触容许浓度或超限倍数的有害物质的采样,应当选择接触有害
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第5题

职业接触限值为最高容许浓度的有害物质的采样,当劳动者实际接触时间不足15min时,按15min进行采样。()
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第6题

《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1—2007)规定:时间加权平均容许浓度是指以时间为权数规定的8小时工作日的最高容许接触水平。()
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第7题

2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第8题

职业禁忌A.指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而

职业禁忌

A.指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B.指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素

D.指劳动者从事特定职业或者接种,特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业中过程中诱发可能导致对他人生命健康物成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

E.统一负责全国职业病防治的监督管理工作

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第9题

岗位作业人员在作业活动中可能接触的职业危害因素有:噪音、粉尘,其中噪音的检测值为()dB以下为正常。

A.75

B.80

C.85

D.90

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第10题

职业病A.指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引

职业病

A.指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B.指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

C.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素

D.指劳动者从事特定职业或者接种,特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业中过程中诱发可能导致对他人生命健康物成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

E.统一负责全国职业病防治的监督管理工作

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